中微公司2025年限制性股票激励计划调整及首次授予事项 核心观点 - 公司调整2025年限制性股票激励计划首次授予对象名单 原2470人调整为2458人 12名激励对象因离职或个人原因放弃获授资格 其份额重新分配至其他激励对象 授予总量1200万股保持不变[3] - 激励计划首次授予部分共2458人获授1000万股 占总股本1 6068% 预留200万股 核心技术人员及高管获授比例达6 3375% 董事长尹志尧获授12 5万股 占比1 0417%[8] - 限制性股票分四期归属 每期间隔12个月 最长有效期60个月 归属需满足业绩条件且避开财报披露等敏感期[5][7] 审批程序与调整细节 - 激励计划已通过董事会 监事会 股东大会审批 并于2025年5月完成激励对象公示程序 未收到异议反馈[1][3] - 调整后激励对象仍符合原计划范围 涉及重新分配份额基于入职年限 职位重要性 工作绩效等标准[3][4] 授予条件与合规性 - 公司及激励对象均未触发财务报告非标意见 违规处罚 高管任职限制等禁止性条件[4][5] - 授予安排符合《上市公司股权激励管理办法》及《上市规则》 独立财务顾问认为程序合法合规[6][8] 财务影响与实施安排 - 股份支付费用将按会计准则计提 对财务状况的影响以年度审计为准[8] - 首次授予限制性股票的有效期设定为60个月 归属比例随考核期逐步释放 具体归属时间与公司财报披露周期错开[5][7] 相关市场数据 - 跟踪中证数字经济主题指数的ETF(560800)近期份额增长1800万份至10 4亿份 但主力资金净流出103 7万元 当前估值处于86 48%历史分位[11][12]