监事会会议召开情况 - 公司第七届监事会第十次会议于2025年6月4日通过电子邮件和电话方式通知全体监事，实际参会表决监事3名，符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 股权激励计划调整 - 监事会审议通过2022年及2024年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整议案，调整依据为2024年年度利润分配方案实施，符合《管理办法》及两项激励计划草案规定 [1] - 调整事项在2021年度股东大会及2024年第一次临时股东大会授权范围内，未损害公司及股东利益 [1] 限制性股票作废 - 监事会批准作废2022年及2024年激励计划部分已授予未归属限制性股票，符合《管理办法》《上市规则》及两项激励计划规定 [2] 归属条件成就 - 2022年激励计划首次授予部分第三个归属期条件达成，117名激励对象获准归属608.72万股（调整后）第二类限制性股票 [2] - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期条件达成，165名激励对象获准归属849.52万股（调整后）第二类限制性股票 [3]