员工持股计划批准及实施情况 - 公司于2022年5月11日和2022年6月2日分别召开董事会和股东大会，审议通过第一期员工持股计划草案及管理办法 [1] - 2022年12月1日完成非交易过户，回购专用账户5,364,000股（占总股本1.34%）以7.39元/股价格转入员工持股计划专用账户 [2] - 截至公告日，员工持股计划持有公司股份158,351股，占总股本比例降至0.03% [3] 存续期安排与敏感期规定 - 存续期为36个月，自股东大会审议通过且完成最后股票过户起算，将于2025年12月1日届满 [2][6] - 明确禁止敏感期交易行为，包括定期报告公告前15日（年报/半年报）、5日（季报/业绩预告）及重大事件决策至披露期间 [4][5] 存续期变更与终止条款 - 存续期届满前1个月可经2/3以上份额持有人同意并董事会批准后延长 [6][8] - 允许因股票停牌或敏感期导致无法变现时申请延期，需满足相同表决程序 [6][8] - 锁定期满后若股票全部出售且资产清算完毕可提前终止 [6][8] 信息披露安排 - 公司将根据实施进展持续履行信息披露义务 [9]