中国特色现代企业制度 - 中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，提出19条具体举措，涵盖党的领导、公司治理、管理水平、激励创新、社会责任等六大方面 [1] - 制度创新是核心特点，通过顶层设计将治理优势转化为竞争优势、创新优势和发展优势，助力企业适应市场竞争和转型升级 [1] 企业激励创新制度 - 专设章节推动创新链产业链协同，从组织形式、要素配置效率、激励机制设计三方面提出举措，鼓励大中小企业开放创新资源并实施协同合作 [2] - 生产要素创新性配置是新质生产力核心驱动力，政策为人才、技术、资本流动指明路径，推动创新链、产业链、资金链、人才链贯通 [3] - 以创新为导向设计激励机制，赋予项目团队自主权，强化中长期价值创造，将人才优势转化为创新动能 [3] 民营经济支持政策 - 《民营经济促进法》与《意见》协同强调健全民营企业服务保障体系，完善政策直达快享机制，优化民营经济发展环境 [3] - 下一步将破除市场准入障碍，实施新版负面清单，支持民营企业在新兴产业布局，参与国家重大战略及设备更新贴息项目 [4] 上市公司治理 - 上市公司需健全组织机构与制衡结构，证监会通过专项行动整治治理问题，推动独董制度改革，严格退市标准，2024年全市场分红2.4万亿元、股份回购1500亿元均创历史新高 [5][6] - 未来将完善治理规则，出台监督管理条例，打击财务造假，鼓励机构投资者行使股东权利，提升治理内生动力 [6] 国有企业改革 - 国资央企落实"两个一以贯之"，完成公司制改革与剥离社会职能，董事会应建尽建且外部董事占多数，三项制度改革中央企经理层契约化管理全覆盖，管理人员竞争上岗超60%，中长期激励累计36.8万人次 [7] - 下一步推动党的领导融入治理各环节，完善治理结构，弘扬企业家精神，加强国际治理经验交流 [8]