Meta AI人才流失 - Llama模型最初的14位核心作者中已有11位离职，仅剩3人留任[1] - 离职人员去向包括自立门户（如创办Mistral）、加入竞争对手（如Anthropic、Google DeepMind、Microsoft AI）以及新兴AI实验室[2][3] - Meta基础AI研究（FAIR）负责人Joëlle Pineau离职，由Robert Fergus接任[4] 初创公司Mistral崛起 - 由Meta前研究员Guillaume Lample和Timothée Lacroix创立，吸引3位Llama原团队成员加入[2] - 推出多款性能强劲的开源大模型，2023年完成6.4亿美元B轮融资，估值达60亿美元[2] - 获得微软、英伟达等巨头支持[2] Meta技术研发困境 - Llama 4发布后反响不佳，内部模型表现未达开源SOTA标准，有员工因不满结果离职[6] - 旗舰模型"Behemoth"多次延期，工程团队在能力提升上遇到瓶颈[7] - Llama系列下载量超10亿次，但创新力受质疑[5][6] 公司战略调整 - 大规模重组：裁减Reality Labs部门员工，同时加大AI工程师招聘力度[8] - 调整内容审核策略，取消第三方事实核查计划[9] - 寻求外部资金支持以分担Llama训练成本，但市场反应冷淡[10] 行业竞争格局 - 开源AI领域面临DeepSeek、阿里Qwen等新兴力量的挑战[7] - AI研发成本高昂，Meta尝试与微软、亚马逊等合作分担费用[10] - 全球AI人才争夺战加剧，顶尖技术人才流向初创企业和竞争对手[1][3]