股东分红回报规划 - 公司制定未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划，强调利润分配政策的连续性与稳定性 [1] - 每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的20% [1] 差异化利润分配政策 - 成熟期且无重大资金支出安排时，现金分红比例最低应达到80% [1] - 成熟期且有重大资金支出安排时，现金分红比例最低应达到40% [1] - 成长期且有重大资金支出安排时，现金分红比例最低应达到20% [1] 决策考量因素 - 董事会需综合考虑行业特点、发展阶段、经营模式、盈利水平及重大资金支出安排等因素 [1] - 利润分配政策需按照《公司章程》规定的程序提出 [1]