股权激励计划实施情况 - 公司于2025年4月24日通过董事会和监事会决议，批准2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一类限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就 [1] - 本次激励计划共向21名激励对象授予123万股第一类限制性股票，授予价格为17.24元/股，占当时总股本的0.59% [5] - 首次授予86万股（占总股本0.41%），预留授予37万股（占总股本0.18%），后因4名激励对象放弃认购导致实际授予数量调整 [5] 解除限售条件及时间安排 - 第三个解除限售期为2025年2月10日至2026年2月6日，解除限售比例为获授限制性股票总数的40% [7] - 公司2024年营业收入和净利润均以2020年为基数实现不低于160%的增长率，满足业绩考核目标 [10] - 激励对象个人考核结果均为"合格"，解除限售比例达100% [11] 股本结构调整 - 2023年度权益分派后，公司总股本增至296,632,625股，激励对象未解除限售的第一类限制性股票总数调整为688,800股 [12] - 本次解除限售后，有限售条件股份中的股权激励限售股清零，高管锁定股增加364,000股至76,781,175股（占总股本25.88%） [14] 激励对象及股票分配 - 首次授予部分涉及14名中层管理人员，本次解除限售302,400股（占获授量的40%） [13] - 预留授予部分涉及5名对象（含1名财务总监），本次解除限售207,200股（占获授量的40%） [13] - 董事及高管持股转让需遵守每年不超过25%的限售规定 [13]