Workflow
壹快评丨对待“海归”人才,绝不能一言以“毙”之

公司治理与战略 - 格力电器董事会完成换届选举 董明珠再次当选董事长并开启第五个三年任期 [1] - 公司管理层选拔标准强调思想年轻化、创新能力、责任心及拼搏精神 而非年龄或资历 [1] - 公司明确表示不采用海归派人才 该言论引发舆论争议 [1] 行业发展与人才政策 - 留学人才被定义为国家人才资源重要组成部分 对高质量发展和中国式现代化具有关键作用 [1][2] - 截至2024年中国海外留学生总数达70.35万人 包括公派、自费及访问学者等多类别人员 [2] - 多部门联合推出十大措施支持留学人才回国 包括促进就业、创新创业平台搭建及社会保险待遇落实 [2] 历史背景与行业贡献 - 自19世纪末以来留学归国人员推动国内各领域发展 包括詹天佑、茅以升等代表性人物 [1] - 1978年邓小平提出扩大派遣留学生政策 近50年来留学人员推动中国经济快速发展与技术输出 [2]