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兰州银行上市3周年:构建科学稳健管理体系 迈向高质量发展新阶段

战略愿景与经营成果 - 公司以"建设受人尊敬的特色精致银行"为战略愿景,推动"质量、效益、规模"动态均衡发展,优化资产负债结构并提升盈利能力[1] - 上市三年来资产规模增长20.14%,贷款规模增长17.95%,存款规模增长17.85%,2024年位列《银行家》"全球银行1000强"第330位[8] - 连续7年保持AAA级主体评级,并通过现金分红回馈股东,3年累计分红21.08亿元,达上市募资总额的1.04倍[5][8] 公司治理优化 - 建立以"三会一层"为基础的现代治理体系,2023年完成董事会、监事会换届,强化权责制衡机制[2] - 推进独立董事制度改革,制定专项制度保障其独立性,配备专职支持团队并组织专业培训提升履职能力[2][3] - 实施"双向进入、交叉任职"领导体制,新一届管理层以稳中求进基调推动经营质效提升[2] 信息披露与ESG实践 - 完善信息披露机制,常态化开展投资者交流活动,连续两年获中国上市公司协会"年报业绩说明会优秀实践"[4] - 2024年首次发布ESG报告,入选中国上市公司协会"可持续发展优秀案例"及"银行业ESG典型实践案例"[4] - 通过多渠道(互动易平台、热线电话等)与投资者保持沟通,荣获证券时报"ESG实践天玑奖"等多项荣誉[4] 内控与数字化转型 - 优化内控组织架构与制度体系,推进操作风险管理系统建设,实现管理数字化与智能化转型[7] - 采用"生态场景+数字科技"发展布局,内控效能提升为战略转型提供助力[7] - 开展"校企联合"人才计划,构建"123456"培训体系,2022年以来获35项人力资源管理奖项[7]