股票期权激励计划 - 公司推出2025年股票期权激励计划 旨在吸引和留住核心优秀人才 加快技术创新与业务拓展 [1] - 激励计划授予股票期权总额不超过8300万份 占公司股本总额的4.98% 首次授予不超过7800万份 行权价格为3.87元/股 [2] - 首次授予激励对象不超过154人 其中143位核心骨干获授6230万股 占授予总量的75.06% [2] - 业绩考核目标设定较高 2025年营业收入不低于50亿元或净利润不低于1.50亿元 2026年营业收入不低于70亿元或净利润不低于2.25亿元 2027年营业收入不低于100亿元或净利润不低于3.50亿元 [2] 业务发展前景 - 公司锂电材料和大储能业务加速推进 业绩考核目标显示未来三年有望取得稳健增长 [1][2] - 行业研究人士认为 激励计划设定的营业收入和净利润目标呈现较高增长跨度 显示公司对电池产业链及储能业务发展的信心 [3] - 2025年有望成为公司储能业务爆发年 [5] 储能业务布局 - 公司定位为绿色能源整体解决方案供应商 加快拓展大储能业务 [4] - 同安瓷矿采矿权扩证至40万吨 可满足1万吨电池级碳酸锂产能 后续将有序扩证扩产 [4] - 牵头成立大储能生态创新联合体 聚焦投资独立储能电站 带动储能产业链订单增长 [4] - 100MW/200MWh望都独立储能电站项目已并网试运行 200MW/400MWh井陉独立储能电站进入运营阶段 [4] - 积极拓展河北 山东 河南 江苏 广东及西北地区的独立储能电站及储能系统相关业务 [5] 行业政策环境 - 近期出台《关于深化新能源上网电价市场化改革促进新能源高质量发展的通知》《新型储能制造业高质量发展行动方案》等政策文件 [4] - 储能市场由价格导向向价值导向转变 独立储能迎来发展机遇 [4] - 未来储能行业对产业链创新能力 场景匹配能力要求更突出 市场竞争升级为综合能力竞争 [4]