文章核心观点 - 梅西百货宣布假日季招聘超3.15万名季节性员工，虽面临消费支出模式转变挑战，但致力于提供支持性工作环境，同时推荐了几只表现较好的股票 [1][7][8] 招聘计划 - 招聘超3.15万名全职和兼职季节性员工，支持梅西百货、布鲁明戴尔百货和蓝汞商店及配送中心运营，以提升假日客户体验 [1] - 提供简化在线申请流程，许多候选人48小时内收到录用通知，还将在2024年9月26日、10月24日、11月21日和12月4日举办四次全国现场招聘活动，现场面试 [1] - 候选人可通过各品牌职业网站或在招聘活动期间到门店申请，供应链岗位可在线或到配送中心申请 [1][2] 招聘地区 - 梅西百货在波士顿、芝加哥、休斯顿、洛杉矶、迈阿密和明尼阿波利斯等关键市场增加招聘 [3] - 布鲁明戴尔百货重点在波士顿、芝加哥、洛杉矶、纽约、新泽西州北部和南加州招聘 [3] - 蓝汞主要在芝加哥、纽约、新泽西州北部、圣地亚哥、旧金山和华盛顿特区进行季节性招聘 [3] 员工发展 - 强调信任、协作和透明沟通文化，营造积极工作环境，重视员工福祉，促进个人成长 [4][5] - 致力于员工知识、技能和职业发展，提供实时再培训、技能提升和领导力发展机会 [5] 员工福利 - 奖励策略旨在认可个人和团队表现，通过综合福利计划优先考虑员工福祉，提供有竞争力薪酬、员工折扣和多种财务福利 [6] - 财务福利包括提前支取工资、金融知识资源和北极星救济基金，所有职位薪资范围透明 [6] 公司挑战与表现 - 面临消费者支出转向非 discretionary 项目挑战，2024财年第二季度可比销售额自有基础下降4%，自有+许可+市场基础下降3.3% [7] - 过去六个月股价下跌26.3%，行业下跌25.6% [7] 推荐股票 - Boot Barn Holdings目前Zacks排名1（强力买入），2025财年收益和销售额预计较2024财年增长10.7%和11.6%，过去四个季度平均盈利惊喜7.1% [8] - Abercrombie & Fitch目前Zacks排名1，上季度盈利惊喜16.8%，2025财年收益和销售额预计较2024财年增长63.4%和13.1%，过去四个季度平均盈利惊喜28% [8][9] - Steven Madden目前Zacks排名2（买入），2024年收益和销售额预计较去年实际增长6.9%和12.6%，过去四个季度平均盈利惊喜9.5% [9][10]