财务数据关键指标变化 - 2021年营业收入3.24亿元人民币，同比增长22.84%[19] - 归属于上市公司股东的净利润为2096.54万元人民币，同比下降42.20%[19] - 扣除非经常性损益的净利润为1890.13万元人民币，同比下降42.78%[19] - 经营活动产生的现金流量净额为3572.98万元人民币，同比下降40.90%[19] - 基本每股收益0.21元/股，同比下降40.00%[19] - 加权平均净资产收益率3.46%，同比下降2.67个百分点[19] - 资产总额6.90亿元人民币，较上年末增长3.47%[20] - 归属于上市公司股东的净资产6.15亿元人民币，较上年末增长2.32%[20] - 公司2021年实现销售收入3.24亿元，同比增长22.84%[80] - 公司2021年净利润为2096.54万元，同比下降42.2%[80] - 公司2021年扣非净利润为1890.13万元，同比下降42.78%[80] - 营业收入同比增长22.84%至3.24亿元，2020年为2.63亿元[85] - 经营活动现金流入小计为2.65亿元人民币，同比增长22.97%[101] - 经营活动现金流出小计为2.30亿元人民币，同比增长47.83%[101] - 经营活动产生的现金流量净额为3572.98万元人民币，同比下降40.90%[101] - 投资活动现金流入小计为1049.23万元人民币，同比下降83.21%[101] - 投资活动现金流出小计为2919.87万元人民币，同比下降76.10%[101] - 筹资活动现金流出小计为1024.00万元人民币，同比下降50.00%[101] - 现金及现金等价物净增加额为477.97万元人民币，同比下降120.55%[101] - 固定资产为3.16亿元人民币，占总资产比例45.80%，同比增长14.74个百分点[107] 成本和费用 - 直接材料成本同比增长29%至1.8亿元，占营业成本比重69.3%[92] - 研发费用同比增长55.62%至1274.2万元[97] - 研发投入金额为1274.16万元人民币，占营业收入比例为3.94%[99] - 原材料一采购额占总采购额比例为41.80%，上半年平均价格为8.60元，下半年为9.74元[69] - 原材料二采购额占比6.72%，上半年平均价格16.77元，下半年17.52元[69] - 原材料三采购额占比5.42%，上半年平均价格57.48元，下半年大幅上涨至85.60元[69] - 原材料四采购额占比4.41%，上半年平均价格16.47元，下半年17.11元[69] 各业务线表现 - 公司产品涵盖PVC/PETG/ABS/PC/生物基材料等多种功能性薄膜材料[12][13] - 公司拥有压延、涂布、流延、挤出四种核心生产工艺[13] - 环保装饰装潢材料销售额为1449.78万元，同比增长336.59%[45] - 公司PETG系列装饰装潢材料具有环保、质量轻、机械性能优异、防潮等特点[45] - 公司主营产品包括PETG、PVC、ABS、PC及生物基材料等五大系列智能卡卡基[48] - PETG卡基材料已应用于中国第二代居民身份证、警官证、港澳通行证等证件[49] - PVC卡基材料主要应用于金融卡、医疗卡、健康卡、城市一卡通等制作[51] - ABS卡基材料具有抗冲击强度高、尺寸稳定性佳等特点，用于SIM卡和彩色卡制品[52] - PC卡基材料具有透明性高、机械强度高、耐热耐候性好等优良综合性能[53] - 公司开发PC光学膜、片等产品，应用于高端光学镜片和防护面罩[53] - 功能性薄膜材料收入占比94.6%，同比增长16.34%至3.06亿元[85][88] - 智能卡基材收入同比增长12.25%至2.92亿元，毛利率下降5.46个百分点至22%[88] - 其他业务收入同比激增5723.55%至1746.7万元，占比从0.11%升至5.4%[85] - 智能卡基材销量增长8.7%至1551.5万千克，下半年平均售价同比上涨10.8%至20.41元/千克[89] - 环保装饰装潢材料实现销售1449.78万元，同比增长336.59%[80] - 公司拥有平贴、包覆、吸塑、地板膜四大类装饰装潢新材料[81] - 产品涵盖PETG、PVC、ABS、PC及生物基材料等五大系列[73] 各地区表现 - 公司2021年营业收入为32357.31万元，其中出口额为6348.56万元[71] - 出口销售享受13%的退税政策[71] - 境外收入同比增长67.98%至6348.6万元，毛利率下降10.59个百分点至15.02%[88] - 报告期出口销售同比增长67.98%[80] - 公司产品出口30多个国家和地区，汇率波动影响利润[122] 管理层讨论和指引 - 公司主要风险包括原材料价格受新冠疫情影响、汇率波动、新增固定资产折旧及股权激励费用对净利润的影响[5] - 公司是智能卡基材行业唯一上市公司[35] - 公司拥有20多年PETG加工技术经验[36] - 公司通过GRS全球回收标准认证具备产销高分子循环材料能力[42] - 公司是第二代居民身份证全套材料供应商[38] - 智能卡基材行业受国产化政策推动发展[43] - 装饰装潢材料行业增速逐步放缓[33] - PETG装饰材料形成四大类基材应用场景覆盖全空间装饰[36] - 公司2021年11月通过INTERTEK全球回收标准GRS认证，开展高分子循环材料研发[57] - 公司于2021年11月通过GRS全球回收标准认证[81] - 公司是国家"金卡工程"配套企业和全国"第二代居民身份证"全套材料生产企业[76] - 公司下游客户包括东信和平、楚天龙、恒宝股份等上市公司及跨国制卡集团[77] - 公司具备压延、涂布、挤出、流延等工艺技术和生产设备[75] - 研发平台包括国家级博士后科研工作站、江苏省功能性薄膜工程研究中心等[73] - 公司拥有58项授权专利，其中发明专利31项，实用新型专利27项[73] - 公司具备压延、涂布、挤出、流延等工艺技术和生产设备[58][65] - 全国社保卡持卡人数达13.49亿人覆盖95.5%人口[39] - 第三代社保卡已发行1.17亿张[39] - 江苏省累计发行社保卡9175.49万张其中第三代社保卡564.83万张[39] - 公司是国家专精特新"小巨人"企业、国内智能卡基材行业唯一一家上市公司[48] 公司治理与股东信息 - 公司法定代表人李振斌及财务负责人保证年度报告财务信息的真实准确完整[4] - 公司2021年度利润分配预案为以102,400,000股为基数，每10股派发现金红利0.50元（含税）[5] - 公司注册地址为江苏省新沂市大桥东路189号，办公地址为江苏省新沂市珠江路18号[16] - 公司股票简称为华信新材，股票代码为300717[16] - 公司年度报告备置于证券部，并通过巨潮资讯网等指定媒体披露[18] - 公司董事会秘书束珺及证券事务代表陈红联系方式为0516-81639999[17] - 公司国际互联网网址为www.huaxinchina.cc，电子邮箱为huaxin@huaxinchina.cc[16][17] - 计入当期损益的政府补助为247.74万元人民币[26] - 第四季度营业收入1.10亿元人民币，为全年最高季度[21] - 前五名客户销售额占比23.91%，合计7737.3万元[94] - 前五名供应商采购额占比56.93%，合计1.22亿元[95] - 研发人员数量为51人，占比13.71%，与去年持平[98] - 交易性金融资产（不含衍生金融资产）期初数为9,005,250.00元，本期全部出售，期末数为0.00元[108] - 其他权益工具投资期初数为4,321,989.20元，本期公允价值变动损益为69,390.60元，计入权益的累计公允价值变动为-123,508.34元，期末数为4,391,379.80元[108][112] - 应收款项融资期初数为15,862,938.83元，其他变动为-13,523,157.84元，期末数为2,339,780.99元[108] - 金融资产合计期初数为29,190,178.03元，期末数为6,731,160.79元[108] - 其他权益工具投资初始投资成本为4,321,989.20元，累计投资收益为493,102.08元，资金来源于自有资金[112] - 公司报告期末无资产权利受限情况[109] - 公司报告期无募集资金使用情况[111] - 公司报告期未出售重大资产[113] - 公司报告期内无应当披露的重要控股参股公司信息[115] - 报告期内公司召开2次股东大会，审议通过议案17项[130] - 董事会共召开6次会议，审议通过议案29项[132] - 监事会共召开6次会议，审议通过议案18项[133] - 公司提交公告93个，回复互动易问题66条，回复率100%[135] - 2021年第一次临时股东大会投资者参与比例为58.65%[142] - 2020年度股东大会投资者参与比例为58.50%[142] - 董事会设董事9名，其中独立董事3名[131][132] - 监事会设监事3名，其中职工代表监事1名[133] - 公司设立四个专门委员会，均由董事组成[132] - 公司与控股股东不存在关联交易或同业竞争情况[129][137] - 董事长兼总经理李振斌持股1,228,800股，占董事、监事及高级管理人员持股总数100%[143][144] - 董事、监事及高级管理人员合计持股1,228,800股，报告期内无增减持变动[143][144] - 报告期内无董事、监事离任及高级管理人员解聘情况[144] - 公司董事、监事及高级管理人员共13人，其中11人持股数为0[143][144] - 独立董事路国平兼任4家上市公司董事或独立董事职务[148] - 独立董事冯巧根主持完成国家级及省部级科研课题共7项[149] - 财务总监李兰自2013年10月16日起任职，持股数为0[143][144] - 副总经理高光辉自2013年10月16日起任职，持股数为0[143][144] - 董事会秘书束珺兼任子公司上海沂宁执行董事[146] - 董事蒋峰现任设备工程部经理，持股数为0[144][147] - 公司董事、监事、高级管理人员2021年度薪酬总额为328.19万元[156] - 董事长兼总经理李振斌税前报酬总额为35.86万元[158] - 监事会主席范超税前报酬总额为24.93万元[160] - 财务总监李兰税前报酬总额为23.93万元[160] - 副总经理高光辉税前报酬总额为24.93万元[160] - 副总经理李军税前报酬总额为24.72万元[160] - 副总经理王光战税前报酬总额为23.78万元[160] - 董事张道远税前报酬总额为23.78万元[158] - 董事何培武税前报酬总额为24.93万元[158] - 董事兼董事会秘书束珺税前报酬总额为28.62万元[158] - 报告期内董事会共召开6次会议，包括第三届董事会第八至第十三次会议[161] - 所有董事本报告期应参加董事会次数均为6次，无缺席情况[162][163] - 董事李振斌、张道远、何培武、蒋峰现场出席率100%（6次）[162][163] - 董事束珺现场出席5次（83.3%），通讯方式出席1次[163] - 董事李明澈现场出席3次（50%），通讯方式出席3次[163] - 独立董事路国平、冯巧根、杨雪现场出席率均为16.7%（1次），通讯方式出席5次[163] - 所有董事出席股东大会次数均为2次，无连续两次未亲自参会记录[162][163] - 战略委员会召开1次会议，提出智能卡基材增产降本及二次创业发展建议[165] - 审计委员会召开8次会议，审议通过2020年度财务报告及2021年一季度审计等议案[166] - 董事对公司有关事项未提出异议，所有建议均被采纳[163][164] - 报告期末在职员工总数380人，其中生产人员239人占比62.9%，技术人员51人占比13.4%[169] - 员工教育程度中专科以下175人占比46.1%，大专163人占比42.9%，本科及以上仅42人占比11%[169] - 公司为77名中层管理及技术骨干实施股权激励计划[170] - 2020年度利润分配以1.024亿股为基数，每10股派现1元含税，总计派发现金1024万元[173] - 2021年度利润分配预案为每10股派息0.5元含税，基于1.024亿股基数，现金分红总额512万元[174] - 公司劳动合同签订率100%并依法缴纳社保及住房公积金[170] - 报告期现金分红政策符合公司章程规定，决策程序完备[174] - 监事会报告期内未发现公司存在风险[168] - 母公司在职员工378人，主要子公司仅2人[169] - 公司未发生劳务外包情况[172] - 现金分红总额为512万元，占利润分配总额的100%[176] - 可分配利润为2.37亿元[176] - 2021年度净利润为2096.54万元[176] - 以总股本1.024亿股为基数，每10股派发现金股利0.50元[176] - 向77名激励对象授予126万股限制性股票，授予价格为7.12元/股[180] - 限制性股票激励计划约占公司股本总额的1.25%[177] - 纳入内部控制评价范围的单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的比例为100%[186] - 公司2021年限制性股票激励计划最初拟向79名激励对象授予128万股[177] - 纳入评价范围单位营业收入占公司合并财务报表营业总收入的比例为100%[187] - 财务报告重大缺陷数量为0个[187] - 非财务报告重大缺陷数量为0个[187] - 财务报告重要缺陷数量为0个[187] - 非财务报告重要缺陷数量为0个[187] - 公司于2021年1-4月期间开展治理专项自查活动涉及七大方面共计119个问答[189] - 公司修订《公司章程》等多项内控制度[189] - 报告期内公司召开股东大会2次审议通过议案17项[195] - 报告期内公司召开董事会6次审议通过议案29项[195] - 报告期内公司召开监事会6次审议通过议案18项[195] - 公司上调全体员工薪资水平并实施股权激励[196] - 公司共披露公告95条[199] - 回复投资者问答66条且实现100%回复率[199] - 公司依法为员工办理医疗养老失业工伤生育等社会保险[196] - 公司建立岗位工资和绩效奖励相结合的薪酬分配办法[196] - 公司为骨干员工和优秀人才提供中长期激励政策[196] - 公司与主要供应商保持长期稳定的战略合作关系[197] - 公司严格遵守合同约定并完善采购流程与机制[197] - 公司注重产品质量提升和客户服务优化[197] - 公司依法经营依法纳税并发展就业岗位[200]