利润分配方案 - 公司2021年利润分配方案为以总股本51,294,000股为基数每10股派发现金红利2.00元(含税)预计派发现金红利总额10,258,800.00元(含税)同时以资本公积金每10股转增4股[6] - 公司总股本为51,294,000股[6] - 公司拟向全体股东每10股派发现金红利2.00元（含税）[149] - 公司总股本51,294,000股，合计拟派发现金红利10,258,800.00元（含税）[149] - 2021年度现金分红占归属于上市公司股东净利润的14.21%[149] - 以资本公积金向全体股东每10股转增4股，预计转增20,517,600股[149] - 转增后公司总股本增加至71,811,600股[149] 收入和利润（同比环比） - 公司2021年营业收入为3.914亿元人民币，同比增长48.92%[23] - 归属于上市公司股东的净利润为7219.37万元人民币，同比增长62.33%[23] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为6302.12万元人民币，同比增长96.33%[23] - 营业收入同比增长48.92%[25] - 归属于母公司所有者的净利润同比增长62.33%[25] - 扣除非经常性损益的净利润同比增长96.33%[25] - 基本每股收益1.41元/股同比增长62.07%[24] - 加权平均净资产收益率6.85%同比增加2.45个百分点[24] - 公司实现主营业务收入39142.29万元，同比增长48.92%[81] - 归属于上市公司股东的净利润7219.37万元，同比增长62.33%[81] - 公司总营业收入391,338,136.06元，同比增长48.89%[88] 成本和费用（同比环比） - 营业成本15455.84万元，同比增长61.05%[85] - 销售费用5907.36万元，同比增长128.77%[84] - 管理费用4809.28万元，同比增长53.85%[84] - 研发费用9357.83万元，同比增长47.83%[84] - 公司总营业成本154,510,879.62元，同比增长61.00%[88] - 研发费用93,578,300元，同比增长47.83%[101] 现金流量 - 经营活动产生的现金流量净额为1913.95万元人民币，同比增长53.37%[23] - 经营活动现金流量净额同比增长53.37%[25] - 经营活动产生的现金流量净额1913.95万元，同比增长53.37%[84] - 经营活动产生的现金流量净额19,139,500元，同比增长53.37%[103] - 投资活动产生的现金流量净额129,875,700元，上年同期为-269,484,600元[103] 资产和负债变化 - 2021年末归属于上市公司股东的净资产为10.906亿元人民币，较上年末增长6.92%[23] - 2021年末总资产为12.371亿元人民币，较上年末增长8.04%[23] - 交易性金融资产大幅减少至4009.86万元，较上期下降85.15%，主要因赎回结构性存款[107][112] - 应收票据增至1961.12万元，较上期增长363.08%，主要因新增承兑汇票未到期[107] - 其他应收款激增至2077.84万元，较上期增长1383.12%，主要因支付保证金[107] - 短期借款增至6312.73万元，较上期增长50.02%，主要因经营性银行借款增加[107] - 应付职工薪酬增至3266.30万元，较上期增长51.21%，主要因员工人数增加及薪酬上涨[107] - 交易性金融资产与其他权益工具投资期末余额合计4078.79万元，较期初减少22939.16万元[112] 各业务线表现 - 安全网关产品收入30,847.19万元同比增长47.89%[35] - 安全管理产品收入6,134.12万元同比增长55.16%[35] - 安全服务收入2,152.50万元同比增长151.12%[35] - 安全网关产品营业收入30847.19万元，毛利率51.55%，同比下降6.3个百分点[87] - 安全管理产品营业收入6134.12万元，毛利率94.09%，同比下降4.78个百分点[87] - 安全服务产品营业收入2152.50万元，毛利率93.43%，同比增长151.12%[87] - 公司整体毛利率为60.52%，同比下降2.97个百分点[88] 各地区表现 - 华北地区营业收入169,984,288.03元，同比增长96.47%[88] - 西南地区营业收入42,498,630.76元，同比增长113.43%[88] 研发投入 - 研发投入9,357.83万元同比增长47.83%占营业收入23.91%[35] - 研发投入总额为93,578,254.79元，同比增长47.83%[60][61] - 费用化研发投入为93,578,254.79元，同比增长47.83%[60] - 研发投入总额占营业收入比例为23.91%，同比下降0.17个百分点[60] - 2019-2021年研发投入分别为3777.31万元、6330.08万元和9357.83万元[72] - 研发投入占营业收入比例分别为15.19%、24.08%和23.91%[72] 研发项目和成果 - 新申请专利62项，新获得发明专利64项，新取得软件著作权54项[57][58] - 累计获得专利108项，其中发明专利103项，软件著作权179项[57][58] - 虚拟化安全网关性能优化项目总投资规模4,000万元，累计投入2,891.06万元[64] - 下一代网络安全防护项目总投资规模1,500万元，累计投入1,545.78万元[64] - 事件行为异常感知与预测增强项目总投资规模1,000万元，累计投入1,020.53万元[64] - TLS加密流量协议分析和安全检测项目总投资规模800万元，累计投入884.91万元[64] - 超高性能国产化架构适配项目总投资规模1,000万元，累计投入1,010.71万元[64] - 网络流量安全分析系统单机支持40Gbps流量实时存储与分析[67] - 零信任安全项目投入资金4000万元，本报告期投入954.25万元，累计投入1119.47万元[67] - 应急拦截项目投入资金5000万元，本报告期投入640.22万元，累计投入1147.73万元[67] - 数据资产监测与溯源项目投入资金8000万元，本报告期投入1140.36万元，累计投入1140.36万元[67] - 公司已申请发明专利312项，其中103项已取得发明专利证书[72] 研发团队 - 公司研发人员数量179人，占员工总数比例49.45%[71] - 研发人员薪酬合计4865.05万元，平均薪酬27.18万元[71] - 研发人员中硕士研究生21人，本科133人，专科25人[71] - 公司员工总数362人，其中研发人员179人占比49.4%[145] 技术和产品 - 网络安全系统平台ABT SPOS具备跨硬件平台适应能力与云计算虚拟化能力[37] - 网络行为管理与审计产品内置千万条URL库和五千条主流应用行为特征库[39] - 虚拟化安全网关以通用服务器为硬件载体满足多种云场景安全需求[40] - 安全管理产品运用安全大数据分析深度机器学习与流量可视化技术[41] - 公司自主研发的网络安全威胁检测与响应平台事件判断准确率达到90%以上[55] - 公司拥有硬件无关化技术、多核并行安全操作系统等9项核心技术，应用于安全网关、态势感知平台等产品[55] - 公司推出过程安全架构和解决方案，构建事前防御优化、事中自动检测响应、事后追溯分析的安全业务闭环[54] - 公司率先提出"SIIP过程安全架构"作为解决方案的总体方法论和指导思想[117] 采购和供应链 - 公司采购嵌入式网络通信平台采用定制化采购服务器采用直接采购[43] - 供应商选择综合考虑产品质量报价供货能力售后服务等因素[44] - 软硬件一体化产品采用供应商直运模式由供应商灌装软件[45] - 网络安全产品交付包含纯软件授权码和光盘两种形式[45] - 前五名供应商采购额125,551,900元，占年度采购总额80.65%[96] 销售和客户 - 公司通过直销模式向产品与解决方案厂商销售网络安全产品[45] - 前五名客户销售额155,696,400元，占年度销售总额39.78%[92] - 公司是CCIA中国网络安全竞争力50强企业，主要客户包括华为、新华三、安恒信息等一线厂商[51] 行业和市场 - 2020年全球产业数字化占数字经济比重为84.4%[47] - 2020年全球网络安全市场规模为1366.6亿美元，同比增长8.2%，预计2021年产业规模将达到1537.3亿美元，同比增长12.5%[48] - 2020年中国网络安全产业规模达到1729.3亿元，同比增长10.6%，预计2021年产业规模约为2002.5亿元，增速约为15.8%[49] - 未来五年（2020~2025年）全球网络安全市场规模复合年均增长率为10.8%[48] - 网络安全产业下游客户以政府、电信和金融行业为主，三者合计占市场总营收64%[49] - 亚太地区在全球网络安全市场中增速最高，市场份额占比不断提升[52] 公司资质和荣誉 - 公司入选北京市知识产权示范单位，并有多款产品入选北京市新技术新产品（服务）[50] 子公司表现 - 子公司北京思普崚技术净利润达585.18万元，总资产3637.25万元[113] - 武汉思普崚技术净利润16.89万元，总资产2123.70万元[113] - 天津睿邦安通技术净亏损55.19万元，导致商誉减值187.51万元[107][113] 对外投资 - 对外投资产业基金总额达1.162亿元，包括合肥安博通和泰6000万元、常州柏彦致真1120万元及无锡顺年创投1500万元[108][109][110] 管理层和核心团队薪酬 - 公司董事长钟竹年度税前报酬总额为132.61万元[123] - 公司董事、副总经理曾辉年度税前报酬总额为244.86万元[123] - 公司董事、董事会秘书、财务总监夏振富年度税前报酬总额为88.62万元[123] - 公司董事、核心技术段彬年度税前报酬总额为114.00万元[123] - 公司监事会主席吴笛年度税前报酬总额为96.82万元[123] - 公司监事、核心技术柳泳年度税前报酬总额为72.56万元[123] - 公司职工监事、核心李洪宇年度税前报酬总额为96.62万元[123] - 公司独立董事饶艳超、李学楠、何华康年度税前报酬总额均为8.00万元[123] - 核心技术团队薪酬总额为1,052.51万元，其中刘声明年薪52.80万元，乔峰亮年薪45.09万元，李远年薪84.53万元[125] - 公司董事、监事和高级管理人员报告期内实际获得报酬合计870.09万元[135] - 公司核心技术人员报告期内实际获得报酬合计465.60万元[135] 管理层和核心团队持股 - 公司董事长钟竹持股13,460,000股[123] - 核心技术团队股权激励总额为13,463,000股，其中李远个人获授3,000股[125] - 李远通过股权激励获得3,000股，占核心技术团队总激励股数的0.022%[125] - 公司董事长钟竹间接持股148.95万股本年度无变动[127] - 公司董事、副总经理、核心技术人员段彬间接持股81万股本年度无变动[127] - 公司董事、副总经理曾辉间接持股54万股本年度无变动[127] - 公司董事、董事会秘书、财务总监夏振富间接持股36万股本年度无变动[127] - 公司监事会主席吴笛间接持股36万股本年度无变动[128] - 公司监事柳泳间接持股14.40万股本年度无变动[128] - 公司监事李洪宇间接持股10.80万股本年度无变动[128] - 公司核心技术人员刘声明间接持股10.80万股本年度无变动[128] - 公司核心技术人员乔峰亮间接持股28.80万股本年度无变动[128] - 公司核心技术人员李远合计持股11.10万股（含股权激励3,000股）本年度无减持[128] 管理层背景 - 公司董事长钟竹自2016年5月任职至今，曾任安博通有限执行董事兼总经理[125] - 首席技术官段彬自2021年1月任职，负责研发中心管理与产品技术研发[125] - 总裁曾辉自2021年1月任职，负责公司市场体系管理[125] - 财务总监兼董事会秘书夏振富自2016年5月任职至今[125] - 独立董事饶艳超自2018年1月任职，现任上海财经大学会计学院副教授[125] - 独立董事李学楠自2018年1月任职，现任长江商学院金融学副教授[125] - 公司董事钟竹担任石河子市崚盛股权投资合伙企业普通合伙人自2015年2月起[131] - 公司董事钟竹担任石河子市崚创股权投资合伙企业普通合伙人自2015年2月起[131] - 公司董事何华康担任中国信息协会特约副会长自2018年1月起[131] - 公司董事何华康担任杭州宏杉科技股份有限公司董事自2017年5月起[131] - 独立董事饶艳超在上海财经大学担任副教授自2005年6月起[131] - 独立董事饶艳超同时担任6家上市公司独立董事职务[131] - 监事董强华在18家关联企业担任董事、监事等职务[132] - 核心技术团队平均年龄约为37.3岁（刘声明38岁、乔峰亮41岁、李远33岁）[125] 公司治理 - 公司报告期内共召开10次董事会会议，审议通过多项议案包括季度报告、对外投资等[136] - 公司2021年召开董事会会议10次，全部为现场结合通讯方式召开[137] - 所有董事（8名）均亲自出席全部10次董事会会议，无缺席或委托出席情况[137] - 审计委员会年内召开6次会议，审议包括季度报告、续聘审计机构等8项议案[139][140] - 薪酬与考核委员会召开4次会议，涉及董事及高管考核、股权激励计划调整等7项议案[142] - 战略委员会召开4次会议，审议通过对外投资设立产业基金等4项议案[143] - 公司报告期内共召开2次股东大会，机构投资者参与重要议案审议和表决[179] - 公司指定上证所网站及四大证券报为信息披露平台，确保股东公平获取信息[177] - 公司严格遵守《证券法》《科创板上市规则》等法规进行信息披露[177] - 公司通过投资者信箱、专线电话、互动平台及现场调研等多形式维护投资者关系[177] - 公司召开业绩说明会2次[176] 股权激励 - 2020年限制性股票激励计划授予价格调整为39.70元/股[154] - 向8名激励对象授予60,000股限制性股票，占公司股本总额0.1170%[154] - 因激励对象离职作废50,000股限制性股票[155] - 首次授予部分41名激励对象完成归属登记，114,000股上市流通，占归属前总股本0.2227%[156] - 报告期内因股权激励确认股份支付费用合计8,819,182.80元[157] - 员工持股人数为64人，占公司员工总数比例为17.68%[172] - 员工持股数量为553.70万股，占总股本比例为10.79%[172] - 公司确认2020年10月30日不存在不得实行股权激励的情形[200] - 公司确认不为激励对象提供任何形式财务资助[200] - 公司确认现任董事/监事/5%以上股东与实际控制人均非激励对象[200] 员工结构 - 员工教育程度：硕士及以上31人占比8.6%，本科254人占比70.2%[145] - 母公司员工143人，主要子公司员工219人[145] - 公司建立短期（固定工资）、中期（绩效奖金）和长期（股权激励）相结合的薪酬体系[146] - 公司培训体系涵盖新员工培训、专业培训、领导力发展及高管培训四大模块[147][148] 未来计划和指引 - 公司2022年将扩充营销网络，对东北、华中、华南、华东等地区域销售队伍进行细分化布局调整[118] 股份锁定承诺 - 控股股东钟竹承诺股票锁定期为上市之日起36个月，锁定期届满后2年内减持价格不低于发行价[182] - 持股董事及高管承诺上市后12个月内不转让直接或间接持有股份[182] - 公司董事、监事及高管每年转让股份不超过其直接或间接持股总数的25%[184] - 核心技术人员限售期满后4年内每年转让首发前股份不超过上市时持股总数的25%[184] - 股东崚盛投资所持股份上市后36个月内不转让[184] - 股东光谷烽火受让的202万股股份上市后36个月内不转让[186] - 其他股东（和辉财富等）所持股份上市后12个月内不转让[186] - 控股股东钟竹减持需符合法律法规及交易所规则要求[186] - 离职后半年内不转让直接或间接持有股份[184] - 若上市后6