公司业务概况 - 公司主要有UGG、HOKA、Teva、Sanuk和Koolaburra五个自有品牌，产品通过国内外零售商、经销商和DTC业务销售[14] - 截至2022年3月31日，公司在59个国家通过自有网站和移动平台开展电子商务业务，拥有149家全球零售店，包括75家概念店和74家奥特莱斯店[34] - 公司将设计和开发工作交由内部员工和外部自由设计师完成，产品生产外包给主要位于亚洲的独立制造商[35][36] - 公司要求独立制造商和指定供应商遵守道德供应链供应商行为准则[39] - 公司使用UGGpure和UGGplush等专有原材料，部分产品采用回收羊毛[40] - 公司总部位于加利福尼亚州戈利塔，占地14英亩，2014年1月基本建成[196] - 公司在加利福尼亚州莫雷诺谷和印第安纳州摩尔斯维尔有仓库和配送中心，后者将在2024年第三季度扩大至1015192平方英尺[197] - 截至2022年3月31日，公司在美国有50家零售店，国际上有99家零售店[199] 公司运营管理 - 公司通过考虑现有客户订单、预测销售和预算等方式管理库存水平，并投资新的端到端规划系统[42] - 公司在批发渠道允许客户退回有缺陷或运输不当的商品，在DTC渠道接受消费者在销售后30至90天内退货[43] - 公司鼓励客户提前12个月下季前订单，并通过季前计划与客户合作，以更好地规划生产、库存和运输[44] - 公司面临供应链挑战，主要是运输时间延长和成本压力，将通过提前采购库存来缓解影响[46] - 公司计划扩大美国的配送中心，并评估UGG和HOKA品牌单品牌零售店的未来选址[23][33] 公司人员情况 - 截至2022年3月31日，公司在北美、欧洲和亚洲约有4000名员工，其中全球零售店约有1400名员工[65] - 公司董事会共10名董事，40%为女性，60%来自代表性不足的社区[68] - 截至2022年3月31日，美国公司总监级及以上员工中21%来自BIPOC社区，较2021财年增加6%，自2020财年以来总体增加超9%[68] - 2022财年，美国公司办公室新招聘员工中44%为BIPOC[68] - 截至2022年3月31日，公司有9个员工资源团体，约300名员工成员[69] - 公司为符合条件的美国员工提供每年最高5000美元的学费报销[73] - 自2020年11月起，公司将美国所有零售店的最低工资提高到每小时15美元[73] 公司社会责任 - 2022财年，公司向各类非营利组织捐赠约3000美元，员工志愿服务时长超14000小时[70] - 自2021财年起，公司受限物质团队管理和控制超1600种受限物质[58] - 2022财年，公司与Savory Institute设立长期赠款，影响超20万英亩土地和40个农场[59] - 公司品牌承诺营销活动中至少60%的人代表BIPOC和LGBTQIA+社区以及不同体型和能力的人群[69] - 公司目标是到2023日历年，加利福尼亚州莫雷诺谷的配送中心成为零废物设施[56] 公司知识产权 - 截至2022年3月31日，公司持有193项已注册的设计和发明专利，另有40项正在申请注册[82] 各品牌销售季节性 - UGG和Koolaburra品牌净销售额最高百分比出现在9月30日和12月31日结束的季度，Teva和Sanuk品牌净销售额最高百分比出现在3月31日和6月30日结束的季度，HOKA品牌净销售额全年分布更均匀[78] - 公司产品销售具有季节性，UGG和Koolaburra品牌秋季和冬季销售高，Teva和Sanuk品牌春季和夏季销售高，HOKA品牌全年销售较均匀[91] - 公司预计通过增加全年款式和HOKA品牌净销售额占比来改善季节性趋势，但短期内季度净销售额仍会波动[93] 公司面临的风险 - 2022财年供应链中断对公司盈利能力产生负面影响，未来可能继续产生不利影响[88] - 公司产品销售受天气影响大，异常天气可能降低UGG品牌产品需求，影响公司业绩[93] - 鞋类、服装和配饰行业消费者偏好变化快，若公司不能及时响应，可能导致销售损失和品牌忠诚度下降[95] - 公司品牌价值基于消费者认知，负面宣传可能损害品牌形象和销售[96] - 经济状况变化可能影响消费者对公司产品的购买，导致销售和盈利能力下降[97,99] - 公司面临来自老牌企业和新进入者的激烈竞争，可能导致市场份额下降[101,102] - 公司主要依赖中国两家制革厂供应羊皮，若供应出现问题，将对业务产生重大不利影响[106] - 羊皮价格波动可能增加公司制造成本，降低毛利率[109] - 公司改进运营系统的努力可能无法带来预期收益，甚至导致业务中断[111,112] - 公司依赖第三方IT服务提供商，系统或网络中断会对业务和声誉造成不利影响[113] - 公司难以准确预测库存和营运资金需求，可能对财务状况和经营成果产生重大不利影响[114,116] - 开设新零售店可能无法实现投资回报，关闭零售店会产生重大负面财务影响[118] - 公司合作伙伴零售业务运营质量下降可能导致销售减少和品牌形象受损[119] - 公司依赖合格人员，若无法吸引、保留和激励人员，可能无法实现长期战略目标[124][125] - 公司依靠仓库和配送设施运营业务，设施受损或运营中断会对业务产生重大不利影响[128][129] - 公司依赖3PL管理配送中心，若其管理不善，配送业务将面临重大中断[130] - 公司大部分生产依赖独立制造商，若其无法履行职责，会导致销售损失和客户关系受损[131][132] - 投资者和其他利益相关者对公司ESG实践的审查增加，可能带来额外成本或风险[136][137] - 气候变化及相关法规可能影响公司原材料供应、供应链运营和生产成本[138][139] - 公司若无法维持企业文化，可能影响人员招聘和保留以及战略目标的实现[140][141] - 劳动纠纷、短缺和停工会对公司业务造成重大风险，影响运营结果和财务状况[145] - 公司战略收购存在风险，若无法成功整合收购业务或产品，会对运营结果和财务状况产生重大不利影响[146][147][148] - 全球通胀导致公司海运费率显著增加，降低了毛利率，未来可能继续波动[156] - 公司大部分独立制造商位于亚洲，面临关税、运输成本增加、劳动力成本上升等风险[157] - 公司国际销售面临外汇汇率波动、遵守外国法律法规负担等风险，俄乌战争可能影响UGG和HOKA品牌净销售[162] - 公司利用外汇远期合约等衍生品工具对冲外汇风险，但对冲策略依赖预测，可能影响合并财务报表[164][167] - 公司将大部分鞋类采购从中国转移到越南，国际贸易政策变化可能增加采购成本[169] - 若公司不能充分保护知识产权，可能导致产品销售减少和品牌价值受损[172][173] - 公司面临数据隐私和安全风险，网络攻击等事件频率和复杂性增加，公司为此投入资源可能影响财务状况[177][179] - 公司面临网络攻击和数据安全风险，可能导致业务中断、财务受损和声誉受损[180][181][182] - 公司循环信贷安排存在风险，未能遵守契约可能导致违约，利率上升会增加借款成本[185] - 税法变化和税务审计可能增加公司全球税率和税务负债，影响财务状况和经营成果[186][187][188] - 公司普通股价格波动大，受多种因素影响，投资有损失风险[191][192] - 公司章程和特拉华州法律中的反收购条款可能阻碍收购，影响股东溢价和股价[193][194] - 公司增长战略实施失败可能影响收入和增长率，使业务竞争力下降[150][151] 公司财务相关 - 2022财年公司31.2%的净销售额来自美国以外的业务[164] - 2022财年公司因供应链中断面临产品制造和物流问题，增加了产品成本和全球交货时间[154] - 2022财年无单一客户占公司净销售额10.0%以上，但截至2022年3月31日有一客户占贸易应收账款净额11.2%[123] - 截至2022年5月5日，公司有38名登记股东，2022年3月31日止年度未出售未注册股权证券[207] - 2017年4月1日至2022年3月31日，公司普通股初始投资100美元，最终价值458.3美元[210] - 公司自成立以来未宣布或支付普通股现金股息，目前也无此预期[211] - 2019年1月，董事会批准26.1万美元的普通股回购计划[212] - 2021年4月，董事会额外批准75万美元的普通股回购计划[212] - 公司股票回购计划不强制收购一定数量的普通股，可自行决定暂停[213] - 截至2022年3月31日，公司信贷协议未发生违约[213]