收入和利润（同比环比） - 公司2022年3月31日止年度收益约2.309亿港元，较2021年3月31日止年度的约2.401亿港元减少约920万港元或3.8%[16][17] - 公司2022年3月31日止年度拥有人应占亏损约310万港元，较2021年3月31日止年度的约750万港元减少约440万港元[16][17] - 2022财年公司收益约2.309亿港元，较2021财年减少约920万港元或3.8%[29][33][37][40] - 2022财年公司拥有人应占亏损约310万港元，较2021财年减少约440万港元[30][34] - 公司毛利从2021财年约2.1百万港元增加约4.8百万港元或约228.6%至2022财年约6.9百万港元，毛利率从2021财年的0.9%增至2022财年的3.0%[53][56] - 公司净亏损从2021财年约7.5百万港元减少约4.4百万港元至2022财年约3.1百万港元，净利率分别为负3.12%和负1.36%[59][63] 成本和费用（同比环比） - 2022财年公司销售成本约2.24亿港元，较2021财年减少5.9%[45] - 2021和2022财年柴油成本分别约2.304亿港元和2.171亿港元，分别占销售成本的96.8%和96.9%[46] - 2022财年柴油平均单位采购成本为每升4.34港元，较2021财年增加63.8%[46] - 2021和2022财年车尿素成本分别约30万港元和40万港元，分别占销售成本的0.1%和0.2%[47] - 2022财年销售成本约224.0百万港元，较2021财年的238.0百万港元减少5.9%[49] - 2021财年和2022财年柴油成本分别约为230.4百万港元及217.1百万港元，分别占销售成本约96.8%及96.9%，柴油平均单位采购成本从2021财年每升约2.65港元增加63.8%至2022财年每升约4.34港元[49] - 2021财年和2022财年直接劳工成本分别约2.6百万港元及2.5百万港元，2022年3月31日有八名全职司机负责物流支持[51][55] - 2021财年和2022财年折旧分别约2.4百万港元及2.5百万港元[52][55] - 行政及其他经营开支从2021财年约9.4百万港元减少约0.4百万港元或4.3%至2022财年约9.0百万港元[54][57] - 2022年3月31日止年度，员工总成本约为760万港元（2021年3月31日止年度：约730万港元）[108] - 截至2022年3月31日止年度总员工成本约760万港元，2021年同期约730万港元[111] 各条业务线表现 - 2022财年柴油销售收入约2.304亿港元，占比99.8%；车尿素销售收入约50万港元，占比0.2%[38][40] - 2022财年柴油销量5000万升，较2021财年减少约42.6%；车尿素销量12.02万升，较2021财年增加约17.8%[39][41] - 2022财年柴油平均售价为每升4.61港元，较2021财年增加约67.6%；车尿素平均售价为每升4.00港元，较2021财年减少约11.3%[43] - 公司柴油平均售价从2021财年每升2.75港元上调67.6%至2022财年每升4.61港元，车用尿素平均售价从2021财年每升4.51港元下调11.3%至2022财年每升4.00港元[48] 管理层讨论和指引 - 公司未来将维持业务规模、提高运营效率，逐步实施业务战略[19] - 集团面临使用错误油气价格假设评估项目、依赖单一石油供应商、价格竞争和全球经济放缓致客户流失、难留住员工致运营中断等风险[72] - 截至2022年3月31日，集团业务策略中扩充及改善柴油贮槽车车队计划为订购两辆或一辆新柴油贮槽车，实际已订购多辆并投入使用[94][95][96][98] - 集团提升资讯科技及系统计划为购买企业资源规划系统，实际就新办公室行政资讯科技系统升级要求及规格与潜在卖方讨论[99] - 集团加强人手计划为招聘司机、物流助理、会计人员和行政人员，实际已按计划或部分完成招聘[99] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司执行董事为罗名译（主席）和李依澔（行政总裁），独立非执行董事为范德伟、黄家俊和何长江[8][9][10] - 公司香港总部及主要营业地点在香港新界元朗青山公路元朗段65号豪景商业大厦20楼[11][12] - 公司香港股份过户登记分处为卓佳证券登记有限公司，位于香港皇后大道东183号合和中心54楼[11][12] - 公司开曼群岛股份过户登记总处为Conyers Trust Company (Cayman) Limited[11][12] - 公司合规顾问为智富融资有限公司，核数师为中审众环（香港）会计师事务所有限公司[11][12] - 公司主要往来银行为星展银行（香港）有限公司和中国银行（香港）有限公司[11][12] - 公司网站为www.skhl.com.hk，股份代号为8631[11][12] - 截至2022年3月31日公司拥有8辆不同容量的柴油贮槽车[23][27] - 2022年3月31日，公司流动资产约61.8百万港元，流动负债约19.6百万港元，流动比率约3.2，可用银行融资约11.0百万港元，已动用约10.5百万港元[61][64] - 公司于2022年3月31日资产负债比率为20.1%（2021年：2.3%）[66][70] - 截至2022年3月31日，集团资本结构包括公司拥有人应占权益约5200万港元，股本仅含普通股，自2019年1月8日上市后资本结构无变动[74][78] - 报告期内，集团资本开支支出约40万港元，较去年减少约270万港元或87.1%，主要与购买汽车支出有关[83][88] - 董事会不建议就截至2021年及2022年3月31日止年度派付任何股息[85][90] - 截至2022年3月31日，集团无有关收购物业及设备的资本承担，且未于综合财务报表中计提拨备[82][87] - 截至报告日期，除招股章程及报告相关段落披露外，集团无重大投资或资本资产未来计划[84][89] - 截至2022年3月31日财年后至报告日期，无重大事项发生[86][91] - 公司股份于2019年1月8日在联交所GEM上市，所得款项净额约为3480万港元[102][103] - 截至2022年3月31日，购买柴油贮槽车拟分配1500万港元，实际使用1240万港元，未使用260万港元，预计2023年3月31日前用完[104] - 截至2022年3月31日，扩充人力拟分配1250万港元，变更后为170万港元，实际使用170万港元[104] - 截至2022年3月31日，升级资讯科技系统拟分配500万港元，实际未使用，预计2023年3月31日前用完[104] - 截至2022年3月31日，营运资金拟分配230万港元，变更后为1310万港元，实际使用1310万港元[104] - 截至2022年3月31日，所得款项净额实际使用2720万港元，未使用760万港元[104] - 截至2022年3月31日，集团共有23名员工（2021年3月31日：27名）[108] - 2020年5月订购一辆新柴油贮槽车，2021年6月投入使用[106] - 集团主要活动受香港环保法律法规约束，并实施环保措施[109] - 截至报告日期，董事会由5名董事组成，其中2名执行董事，3名独立非执行董事[122][123] - 董事会有超逾三分之一成员为独立非执行董事[124][125] - 董事会于2018年12月11日设立三个委员会，分别为审核委员会、薪酬委员会和提名委员会[132] - 董事会每年至少召开四次定期会议[133] - 定期董事会会议通知和议程至少在会议召开前14天送达所有董事[133] - 其他董事会和委员会会议一般提前合理时间通知[133] - 各董事会和委员会会议日程及相关信息一般至少提前三天提供给董事或委员会成员[133] - 董事认为截至2022年3月31日止年度，公司已遵守企业管治守则所有适用守则条文[115][119] - 董事会每年至少举行四次定期会议，常规董事会会议通告至少提前14日发出，其他会议一般给予合理通知，董事会文件等资料至少提前3日送交董事[135][139][144][141] - 全体董事须至少每三年轮值退任一次，每届股东周年大会上三分之一董事（或最接近但不少于三分之一之数目）须轮值退任[142][145] - 执行董事服务合约初始任期自上市日期起三年，独立非执行董事委任函任期自上市日期起一年且自动重续，可提前一个月书面通知终止[147][151] - 2021年度股东周年大会于2021年8月19日召开，部分董事重选，2022年度重选将在应届股东周年大会进行[148][152] - 截至报告日期，全体董事已参与持续专业发展，符合企业管治守则守则条文第C.1.4条[149][153] - 范德伟先生、黄家俊先生及何长江先生自2018年12月11日起任独立非执行董事[154] - 罗名译先生于2017年11月24日被任命为董事会主席及执行董事，李依澔先生于同日被任命为首席执行官及执行董事[157] - 公司秘书出席所有预定董事会会议，记录会议详情并供董事查阅[138][143][144] - 各董事在报告期内董事会、审核委员会、薪酬委员会、提名委员会及股东周年大会的出席情况：罗名译先生董事会4/4、薪酬委员会1/1、提名委员会1/1、股东周年大会1/1；李依澔先生董事会4/4、股东周年大会1/1；范德伟先生董事会4/4、审核委员会4/4、薪酬委员会1/1、提名委员会1/1、股东周年大会1/1；黄家俊先生董事会4/4、审核委员会4/4、提名委员会1/1、股东周年大会1/1；何长江先生董事会4/4、审核委员会4/4、薪酬委员会1/1、股东周年大会1/1[137] - 公司收到独立非执行董事独立性书面确认，认为其符合创业板上市规则第5.09条[156] - 罗名译于2017年11月24日获委任为公司董事会主席，李依澔于同日获委任为公司行政总裁[160] - 公司于2018年12月11日成立审核委员会，由三名独立非执行董事组成，每年会议不少于两次[162][163][166] - 审核委员会建议续聘中审众环（香港）会计师事务所有限公司为公司截至2023年3月31日止年度的核数师，已审阅集团截至2022年3月31日止年度的综合财务报表[165][167] - 公司于2018年12月11日成立薪酬委员会，由两名独立非执行董事及一名执行董事组成，每年至少举行一次会议[170][173][175][176] - 薪酬委员会负责就集团全体董事及高级管理层的整体薪酬政策及架构向董事会提供推荐意见等[171][175] - 审核委员会会议次数及董事出席详情载于报告第25页「会议次数及董事出席情况」一节[169][174] - 薪酬委员会会议次数及董事出席详情载于报告第25页「会议次数及董事出席情况」一节[178][179] - 截至2022年3月31日止年度，集团高级管理层的薪酬支付有相应范围[179][180] - 独立非执行董事具备会计、法律、金融等领域专业技能及行业知识，公司已确认其独立性[159] - 董事会认为主席和行政总裁职责由管理团队分担的安排有助于公司即时决策和执行，公司有坚实企业管治架构监督管理层[158][160] - 0至100万港元薪酬区间的人数为2人，100万至200万港元薪酬区间的人数为1人[181] - 公司董事及高级管理层成员薪酬政策根据经验、职责水平和市场情况而定，酌情花红和优异表现奖金与集团和个人表现挂钩[182][185] - 公司于2018年12月11日成立提名委员会，由两名独立非执行董事和一名执行董事组成，罗名译任主席[183][186] - 提名委员会主要职责是定期检讨董事会相关政策并披露，物色董事人选，评估独立性并提出推荐意见[187][191] - 提名委员会每年至少举行一次会议，可按需增加会议[188][192] - 提名委员会已检讨董事会结构、规模等因素，考虑提名新董事并提出推荐建议[189][192] - 提名委员会会议次数和董事出席详情载于报告第25页[190][193] - 董事负责确保集团综合财务报表按香港公司条例披露要求编制，采用合适会计政策并作出合理判断[195][198] - 董事确认不知悉可能影响公司持续经营能力的重大不确定因素[196][199] - 公司核数师申报责任载于报告第137至140页的独立核数师报告[197][200]