财务数据关键指标变化 - 2024年营业收入为23.38亿元，同比增长14.32%[26] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为5.82亿元，同比增长0.19%[26] - 2024年扣除非经常性损益的净利润为4.26亿元，同比增长15.09%[26] - 2024年经营活动产生的现金流量净额为4.57亿元，同比下降34.13%[26] - 2024年加权平均净资产收益率为15.07%，同比下降2.08个百分点[26] - 2024年非经常性损益项目合计1.56亿元，主要包括政府补助7547万元和金融资产公允价值变动收益6952万元[32] - 2024年第四季度营业收入为8.66亿元，占全年收入的37.05%[30] - 2024年第四季度归属于上市公司股东的净利润为1.89亿元，占全年净利润的32.45%[30] - 公司实现营业收入233,796.97万元，较上年同期增长14.32%；营业利润65,702.50万元，同比增长1.65%[63] - 归属于上市公司股东的净利润58,228.11万元，同比增长0.19%；扣非净利润42,580.86万元，同比增长15.09%[63] 成本和费用 - 销售费用同比增长13.47%至1,109,493,320.64元[95] - 研发费用同比增长13.82%至66,730,503.64元[95] - 软膏剂营业成本同比增长45.70%至53,807,193.41元[85] - 其他剂型营业成本同比增长74.19%至136,585,276.48元[85] 各条业务线表现 - 公司明星产品消痛贴膏融合藏药经典验方和现代制剂技术，拥有专利技术发明和产业化能力[6] - 仁青芒觉胶囊于2005年取得新药证书并通过剂型改良提升患者便捷性[6] - 红花如意丸于2002年获得药品注册证书，2007年斩获发明专利[6] - 如意珍宝片和白脉软膏是十三五国家重点研发计划专项品种[6] - 公司骨骼肌肉系统核心产品消痛贴膏市场份额持续巩固，白脉软膏和如意珍宝片成为新增长点[65] - 呼吸领域十味龙胆花销量持续增长，消化领域六味能消片实现快速增长，妇科领域红花如意丸增长较快[65] - 公司2024年营业收入为23.38亿元，同比增长14.32%，其中医药业占比99.16%[83] - 贴膏剂产品收入16.55亿元，占总收入70.79%，同比增长16.31%[83] - 软膏剂产品收入3.11亿元，占总收入13.32%，同比增长9.29%[83] - 国外市场收入317.17万元，同比增长290.86%[83] - 保健品收入173.91万元，同比增长712.24%[83] - 医药业营业收入为2,318,265,255.55元，占总营业收入的82.61%，同比增长14.45%[85] - 贴膏剂产品营业收入为1,654,955,939.13元，毛利率87.21%，同比增长16.31%[85] - 贴膏剂销售量同比增长18.34%至193,317,055贴，但库存量同比下降51.14%[86] - 公司核心产品消痛贴膏在中国城市实体药店中成药骨骼肌肉系统疾病用药外用贴膏剂品牌排名第一[43] - 公司核心产品消痛贴膏荣获国家科学技术进步二等奖、日内瓦国际发明金奖[43] - 公司核心产品奇正®消痛贴膏获2024年度中国非处方药黄金大单品及骨伤科类第2名[54] - 消痛贴膏在医疗终端外用药市场排名第四位，青鹏软膏、白脉软膏在软膏品类中分别占据第二、第三名[127] 各地区表现 - 国外市场收入317.17万元，同比增长290.86%[83] - 公司精准定位全国600余个高潜力县市（含远区），加速渗透全国超70%的高潜能市场[57] - 公司在全国两千余个县市（含远区）中开展营销，重点覆盖医疗及零售终端[57] 管理层讨论和指引 - 公司2025年迎来三十岁生辰，已完成三次历史性跨越[5] - 公司2023-2025年战略为"双轮驱动、双翼领先、双基保障"，其中营销占据龙头地位，研发跃升至战略核心[128] - 公司力争实现"外用止痛药第一，藏药市场第一"的战略目标，通过研发与营销咬合式推动发展[129] - 2025年公司聚焦骨骼肌肉领域核心产品消痛贴膏，并推动铁棒锤止痛膏、青鹏软膏等品种增长[130] - 呼吸系统领域聚焦十味龙胆花颗粒/胶囊，妇科领域围绕红花如意丸快速推广[130] - 公司加强等级医疗、基层医疗、零售、商销、B2C等渠道建设，拓展O2O和电商渠道[130] - 研发方面持续推进新产品立项及大产品二次开发，推动产品国际化，加快白脉软膏改良型新药临床研究[132] - 生产制造方面完成贴膏剂生产线投产及数字化车间建设，持续优化战略品种成本[133] - 公司完善"野生抚育+合作基地+人工种植"三位一体的资源保障体系，确保原料品质稳定性[133] - 2025年将围绕"组织激活"战役优化分配机制，推进长期激励常态化及人才管理体系升级[134] - 公司将加大研发投入，重点投入具有明确临床价值的新药[140] - 公司制定了"质量回报双提升"行动方案，包括聚焦主业、持续现金分红、提升ESG管理等举措[143] 营销和品牌建设 - 公司自建专业营销队伍，推动藏药纳入国家医保和基药目录[7] - 公司拥有1,700多人的自主营销团队，采用专业化的学术推广和品牌推广模式[52] - 公司品牌价值达31.5亿元，上榜西普会"2024医药工业综合竞争力百强及2024中成药工业综合竞争力50强"[41] - 公司品牌价值达到31.5亿元，并在多个行业榜单中排名上升，如2023中国中药企业TOP100榜单第28位[54] - 公司持续强化零售渠道业务，推动电商、新零售业务发展，精细化运营KA业务[57] - 公司通过数字化营销转型，扩大线上平台销售并提升品牌知名度[52] - 公司在全国范围内开展义诊、试贴等活动，增强品牌影响力[53] - 纳斯达克大屏新春特展实现7.2亿次全球曝光[67] - "奇心守护"公益行触达1.6亿人次[67] - 消痛贴膏通过热点事件实现6,400万次精准曝光[67] - 小红书平台营销累计触达2,300万年轻用户[67] - 抖音"世界镇痛周"系列活动覆盖1.27亿人次，公益短片播放量超8,000万次[67] - 央视6套家庭常备药项目广告覆盖27.5亿人次[67] - 线上渠道B2C和O2O交易人数增加超85万人[68] - O2O渠道覆盖超10万家蜂窝门店，美团外用止痛贴膏份额居首[68] - 年度新增2.2万私域用户[68] - "疼痛无忧馆"主题活动全年覆盖65万人次[68] 研发和创新 - 公司拥有141个药品批准文号，156项专利技术，其中129项发明专利[42] - 公司拥有国家级企业技术中心和藏药外用制剂、藏药固体制剂两个国家地方联合工程实验室[42] - 公司致力于藏药现代化，联合国内外科研机构开展新工艺、新技术研究[50] - 公司构建了藏医特色基础理论研究、现代机理研究、高等循证医学"三位一体"的临床研究方法[61] - 公司研发人员数量从2023年的294人增加到2024年的318人，增长8.16%[96] - 研发投入金额从2023年的99,404,823.98元增加到2024年的104,720,775.35元，增长5.35%[96] 公司治理和股东回报 - 公司2024年度利润分配预案为每10股派发现金红利3.80元（含税）[13] - 公司以总股本530,173,477股为基数，向全体股东每10股派发现金股利4.80元（含税），并于2024年7月4日实施完毕[193] - 2024年母公司净利润为482,168,822.74元，提取法定盈余公积后剩余利润433,951,940.47元，加上上年未分配利润1,803,965,767.29元，实际可供股东分配利润为1,983,434,438.80元[196] - 公司提议以扣除回购账户股份后的股本530,032,028股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.80元（含税），现金分红总额为201,412,170.64元，占可分配利润的100%[194][197] - 公司董事会由7名董事组成，其中4名来自外部（含3名独立董事，占比超三分之一）[147] - 监事会由4名监事组成，其中职工监事3名[149] - 董事会下设战略投资委员会、提名与薪酬考核委员会及审计委员会，提供专业决策支持[148] - 公司资产权属清晰独立，无控股股东占用或担保情况[155] - 高级管理人员未在控股股东关联企业兼任职务或领取薪酬[154] - 公司设有独立财务部门，拥有独立核算体系及银行账户[158] - 业务独立，主营藏药研发生产销售，与控股股东无同业竞争[153] - 机构独立，职能部门按需设立且不受控股股东干预[156] - 信息披露直通车全面实现，确保股东公平获取信息[151] - 公司治理状况符合证监会规定，无重大差异[152] 风险因素 - 面临医药行业政策风险，包括中成药带量采购、DRG/DIP支付改革及医疗反腐深化[135][136] - 传统中药贴膏以外的剂型（气雾剂、凝胶贴膏、贴剂、酊剂、乳膏剂）贡献2019-2023年外用镇痛药市场增长的81.80%[138] - 非甾体类抗炎药成分（氟比洛芬、洛索洛芬钠、双氯芬酸二乙胺）贡献2019-2023年外用镇痛药市场增长的62.93%[138] 员工和人力资源 - 报告期末在职员工数量合计为3,170人，其中母公司439人，主要子公司2,731人[189] - 员工专业构成：生产人员606人，销售人员1,761人，技术人员384人，财务人员88人，行政人员331人[189] - 员工教育程度：博士5人，硕士77人，本科1,011人，大专1,428人，高中及以下649人[189][190] - 2024年员工持股计划重点激励董事、高管及核心骨干，绑定股东、公司与个人利益[191] - 公司开发27门内部课程，上线奇正企业大学数字化平台，提供在线课程2,017门[192] - 累计2,242名员工参与学习，总学时达11,284小时[192]