收入和利润（同比） - 2019年销售收入为人民币2,826.0百万元，较上年下降8.7%[17] - 经营溢利达到人民币479.8百万元，比上年增长12.0%[19] - 税前利润为人民币409.7百万元，比上年增长15.3%[19] - 年内溢利为人民币337.4百万元，比上年增长12.0%[19] - 每股基本盈利为人民币0.27元，比上年增长3.8%[19] - 经营溢利同比增长12.0%至人民币479.8百万元[34] - 税前利润同比增长15.3%至人民币409.7百万元[34] - 年内溢利同比增长12.0%至人民币337.4百万元[34] - 股东应占溢利同比增长10.8%至人民币333.7百万元[34] - 公司营业额为人民币2826.0百万元，同比下降8.7%[38] - 总毛利为人民币534.3百万元，同比下降9.7%，整体毛利率为18.9%[40] - 年內溢利为人民币337.4百万元，同比增长12.0%，EBITDA为人民币563.5百万元，同比增长13.6%[46] 成本和费用（同比） - 销售成本为人民币2291.6百万元，同比下降8.5%[39] - 行政费用为人民币127.5百万元，同比增长14.0%，其中上市费用为人民币20.0百万元[42] - 财务成本为人民币70.1百万元，同比下降4.2%[43] - 所得税为人民币72.3百万元，同比增长33.6%[45] 各业务线销售额表现 - 石油专用管销售额下降4.0%至人民币1,641.4百万元[35][36] - 其他石油管销售额增长20.9%至人民币417.5百万元[35][36] - 管坯销售额下降26.2%至人民币767.1百万元[35][36] - 出口营业额下降26.4%至人民币193.9百万元[36][37] - 总销售额下降8.7%至人民币2,826.0百万元[35][36] 毛利率 - 毛利率维持在18.9%[19] - 2019年毛利率维持在18.9%与上年相若[34] 现金流和资本结构 - 银行存款及手头现金合计为人民币810.6百万元，计息借款为人民币2202.7百万元[47] - 债务权益比率为91.2%，较2018年下降74.5个百分点[47] - 首次公開發售所得款項淨額為426.3百萬港元（約人民幣383.7百萬元）[97] - 截至2019年12月31日已使用首次公開發售所得款項淨額人民幣26.4百萬元，未使用餘額為人民幣357.3百萬元[99] 股息和股东回报 - 建议派发末期股息每股0.1港元，全年派息每股共0.1港元[19] - 公司建议派发截至2019年12月31日止年度末期股息每股普通股0.1港元[61] - 截至2019年12月31日，公司可供分派储备约2.95亿元人民币[68] 其他收入 - 其他收入为人民币134.5百万元，同比增加人民币129.2百万元，主要因政府搬迁补偿收益人民币125.5百万元[41] 供应商和客户集中度 - 公司五大供应商采购额占比总采购额约50.8%，最大供应商占比约13.9%[71] - 公司五大客户销售额合计占比总销售额约57.3%，最大客户占比约19.4%[71] 海外市场拓展计划 - 公司计划扩大海外市场份额并提高海外销售总收入占比[21] - 公司拟增加对阿曼及阿拉伯联合酋长国的现有石油专用管销售[21] - 公司计划进军科威特、新加坡、澳洲等7个新国际市场[21] 产能扩充和资本支出 - 公司将适时调整用于改造生产管坯线的资本性支出[21] - 公司按计划推进建设二期生产项目和大数据中心以扩充产能[21] - 為第二階段擴建提供資金已使用人民幣18.9百萬元，未使用餘額為人民幣320.3百萬元[99] - 公司持有總地盤面積約994,886.91平方米的土地99%權益，用於二期擴建[100] - 二期擴建在建物業土地面積約530,925平方米，工程預計2022年6月完成[100] 研发投入 - 加強產品研發和創新能力已使用人民幣3.5百萬元，未使用餘額為人民幣5.7百萬元[99] 管理层和董事会构成 - 执行董事孟凡勇持有盛星有限公司80.6%已发行股本[22] - 执行董事张红耀拥有石油管制造行业逾14年经验[23] - 执行董事徐文红拥有商业法律咨询逾26年经验[24] - 执行董事兼副行政总裁孟宇翔32岁于2019年2月27日获委任[25] - 执行董事兼营运总监干述亚52岁拥有逾33年石油相关行业审核及会计经验[26] - 执行董事兼技术总监殷志祥62岁于油田营运领域拥有逾37年经验[27] - 独立非执行董事郭开旗64岁于经营油田方面拥有逾46年经验[28] - 独立非执行董事王志荣39岁拥有逾10年融资行业经验及逾15年一般管理经验[29] - 董事会由9名董事组成包括6名执行董事和3名独立非执行董事[112] - 独立非执行董事占董事会成员比例33%符合上市规则要求[113] - 董事孟凡勇与孟宇翔存在父子关系[112] 董事及高管持股情况 - 孟凡勇先生通过控股公司持有706,353,600股，占公司股权47.1%[75][76] - 张红耀先生实益持有15,000,000股，占公司股权1.0%[75] - 干述亚女士实益持有12,000,000股，占公司股权0.8%[75] - 行政总裁白功利先生实益持有15,000,000股，占公司股权1.0%[75] - 罗玉梅通过配偶权益持有公司47.1%股份（706,353,600股）[91] 购股权计划 - 首次公开发售后购股权计划允许行使购股权时发行股份总数不超过上市日已发行股份总数10%（即150,000,000股）[79] - 所有未行使购股权计划可能发行的股份总数上限为已发行股份的30%[79] - 截至2019年12月31日，首次公开发售后购股权计划下无任何购股权被授予、行使或失效[81] - 首次公开发售后购股权计划有效期自2019年6月19日起10年[78] - 向主要股东或独立非执行董事授予购股权时，若12个月内合计股份超过已发行股份0.1%或价值超过500万港元需股东批准[78] - 任何个人12个月内通过购股权计划获授股份不得超过公司已发行股份总数1%[78] - 董事及高级管理层2019年授出购股权总数4500万份[83] - 购股权行使价格统一为0.477港元[84][86] - 估值日股价1.53港元 预期波幅31.86%-32.84%[84] - 购股权有效期6-7年 无风险利率1.50%[84] - 预期股息率7.1%[84] - 张红耀获授1500万份购股权 分5批归属至2026年[86] - 干述亚获授1200万份购股权 分5批归属至2025年[86] - 白功利获授1500万份购股权 分5批归属至2025年[86] - 王千华获授300万份购股权 分5批归属至2025年[86] 董事及高管薪酬 - 截至2019年12月31日止年度，8名董事及高管薪酬在0至100万港元区间[127] - 截至2019年12月31日止年度，2名董事及高管薪酬在100万至150万港元区间[127] - 截至2019年12月31日止年度，1名董事及高管薪酬在150万至200万港元区间[127] 董事资格和教育背景 - 干述亚于2005年9月取得中国注册资产评估师资格并于1995年5月取得中国注册会计师资格[26] - 殷志祥于1995年12月取得经济管理文凭并于1989年12月取得统计学文凭[27] - 郭开旗于2002年6月取得石油大学企业管理硕士学位[28] - 王志荣于2003年9月取得信息系统理学学士学位并于2010年11月取得工商管理硕士学位[29] - 孟宇翔于2008年7月取得土木工程学士学位[25] 公司治理和委员会运作 - 公司已采纳上市规则附录十的证券交易标准守则[109] - 执行董事服务合约为期3年自2019年6月19日起[117] - 独立非执行董事服务合约为期3年自2019年6月19日起[117] - 公司设立五个董事委员会包括审核薪酬提名企业管治及风险管理委员会[115] - 全体董事已参与2019年度持续专业发展培训[116] - 公司未完全遵守企业管治守则A.2.7条（独立董事与主席单独会议要求）[109] - 审核委员会于2019年11月8日上市后至12月31日期间举行2次会议，出席率100%[123] - 提名委员会自上市日起至2019年12月31日举行1次会议，出席率100%[124] - 薪酬委员会自上市日起至2019年12月31日举行1次会议，出席率100%[126] - 企业管治委员会会议举行1次且出席率100%[128] - 风险委员会会议举行1次且出席率100%[129] - 董事会会议举行1次且出席率100%[131] - 审核委员会会议举行2次且出席率100%[132] - 提名委员会会议举行1次且出席率100%[132] - 薪酬委员会会议举行1次且出席率100%[132] - 董事郭开旗出席7次会议且出席率100%[133] - 董事成海涛出席6次会议且出席率100%[133] - 董事王志荣出席4次会议且出席率100%[133] - 联席公司秘书2019年接受不少于15小时专业培训[121] - 审核委员会审查集团截至2019年10月底未经审核财务报表[123] - 提名委员会批准张红耀先生由非执行董事重新任命为执行董事[124] 内部监控和风险管理 - 公司内部监控及风险管理系统在2019年12月31日年度整体上令人满意[136] - 公司设立独立内部审核部门评估风险管理和内部控制系统的成效[141] - 公司委聘独立专业公司检阅2019年12月31日年度内部监控及风险管理系统[136] - 公司所有主要监控涵盖财务经营合规监控及风险管理职能[136] - 公司要求掌握内幕消息的雇员履行保密责任[137] - 公司在合理可行情况下尽快向公众披露内幕消息[140] 股东沟通和会议 - 公司股东需持有不少于十分之一缴足股本方可要求召开股东特别大会[143] - 股东特别大会需在递交要求后两个月内举行[143] - 股东提名董事参选需提前至少7日提交通知及同意书[145] - 股东查询需通过邮寄或电邮方式联系公司联席公司秘书[144] - 公司2020年股东周年大会将于2020年5月22日举行[150] - 股东周年大会通告将于会议日期前不少于21个整日及不少于20个完整营业日寄发[150] - 股东特别大会批准建议需于不少于14个整日及不少于10个完整营业日前发出书面通知[146] - 股东周年大会批准建议需于不少于21个整日及不少于20个完整营业日前发出书面通知[146] - 公司于2019年6月19日修改并重新发布章程文件[150] - 股东大会议案表决均以投票方式进行[149] - 公司通过股东周年大会及香港交易所披露易网站与股东沟通[156] 上市相关 - 公司于2019年11月8日在香港联交所上市[109] - 公司通过全球发售发行3亿股普通股，每股发售价1.59港元，募集资金净额约4.263亿港元[67] - 首次公开发售前投资中尤永熙认购3万股股份，占总股本3.0%，总代价约2263.47万元人民币[67] - 公司2019年1月9日完成首次公开发售前投资，投资成本约每股0.73港元[67] ESG和环保表现 - 公司首份ESG报告涵盖2019年1月1日至2019年12月31日期间[151][152] - ESG报告覆盖香港及中国河北省所有附属公司[152] - 公司消耗天然气约27.6百万立方米，其中工业用途约27.4百万立方米，非工业用途约0.2百万立方米[160] - 公司车辆总消耗汽油12,207升，柴油28,968升，总行驶公里为202,160公里[160] - 公司废气排放中氮氧化物排放量为0.65千克，硫氧化物排放量为528.76千克，颗粒排放量为52.10千克[161] - 公司温室气体排放总量为372,323,208.61千克二氧化碳当量，其中范围1直接排放254,786.65千克，范围2能源间接排放372,023,712.46千克，范围3其他间接排放44,709.50千克[163] - 公司通过使用水性漆替代油性漆和厂房除尘系统改造等措施降低粉尘排放[159] - 公司持有当地环保部门颁发的《污染物排放许可证》并严格遵守国家环保条例[160] - 公司对石油管退城搬迁技改项目进行环保影响评估，结果显示废气、废水、厂界噪音均达标[160] - 公司鼓励员工使用公共交通工具和电力交通工具，减少私家车使用[160] - 公司通过节能政策、绿色采购政策和加强园区绿化来减少温室气体排放[162] - 公司鼓励雇员进行电话或视频会议代替面对面开会以减少差旅产生的间接排放[162] - 有害废弃物总量为3372.23吨[167] - 无害废弃物总量为30023.76吨[167] - 外购电力总消耗为384.3吉瓦时，其中生产用途381.6吉瓦时，非生产用途2.7吉瓦时[169] - 总耗水量为722897.0立方米，其中生产用途703144.0立方米，非生产用途19753.0立方米[173] - 办公室纸张消耗量约为5.1千克[171] - 氮氧化物排放指标从150mg/m³降至30mg/m³[165] - 加热炉氮氧化物指标从200mg/m³降至150mg/m³[165] - 电炉颗粒物排放指标从15mg/m³降至10mg/m³[165] 员工情况 - 公司员工总数为1888人全部为全职雇员[175] - 公司雇员流失率为10.55%其中男性雇员流失率8.74%女性雇员流失率1.81%[177] - 按年龄组别划分的流失率：20-30岁4.7% 30-40岁3.9% 40-50岁1.37% 50岁以上0.58%[177] - 公司发生4起轻微工伤事故导致因公损失工作日数为270天[184] - 公司培训总人次为11525人次总受训时数为54541.75小时[185] - 公司为员工提供宿舍及生活补助包括就餐用水用电补助[180] - 公司依法缴纳五险一金及强制公积金等社会保障费用[180] - 公司获得"2019年度全区安全生产工作先进单位"称号[184] - 公司实行现场噪音控制措施并为员工配置专业隔音耳塞[184] - 公司设立绿色通道作为安全通行和紧急疏散通道[184] - 公司员工培训总受训人次为11,525次，总受训人数为1,888人，平均受训时数为117.43小时[186] - 高级管理层受训人数为10人，占比0.53%，平均受训58小时[186] - 中级管理层受训人数为46人，占比2.44%，平均受训30.75小时[186] - 其他人员受训人数为1,832人，占比97.03%，平均受训28.68小时[186] - 公司安排52名员工接受反腐败培训，118名中共党员接受廉洁教育培训[192] 供应商和产品安全 - 供应商总数13家，其中石油专用管供应商15家，废金属供应商8家[190] - 供应商区域分布：天津市4家、山东省3家、江苏省2家、江西省2家、辽宁省1家、内蒙古自治区1家[190] - 报告期内未发生产品投诉及因安全健康理由导致的产品召回[191] - 报告期内未发现重大贪污、贿赂、欺诈等违法事件[194] 社会责任和社区投资 - 年內慈善捐款為1,000,000港元[107] - 公司组织志愿者活动并与河北省高校建立实习基地合作协议[195] 行业展望和风险 - 2020年国内原油产量预期将达到2亿吨[20] - 2023年国内天然气产量预计高达2,485亿立方米[20] - 公司坚持打造智能绿色工厂并提高工厂智能化水平[21] - 公司2020年面临COVID-19疫情及国际油价波动影响[21] - 公司提及COVID-19疫情对业务产生影响，披露于2020年2月