财务数据关键指标变化：收入与利润 - 收入为332,743,000港元，较去年445,933,000港元减少25.4%[7][9] - 年内亏损为60,282,000港元，较去年85,881,000港元减少[7][9] - 未计可换股票据推算利息支出前亏损为46,268,000港元[8][9] - 毛利为18,842,000港元，较去年2,187,000港元大幅增加[9] - 公司呈报期间产生亏损约6030万港元[116] 财务数据关键指标变化：成本与费用 - 可换股票据推算利息支出为14,014,000港元[8][9] - 公司全职雇员367名，较2018年522名减少29.7%，员工成本总额3040万港元[27] - 外聘核数师费用总额为100.1万港元 其中审计服务84.4万港元 非审计服务15.7万港元[107] - 审计服务费用占比84.3% 达84.4万港元[107] - 非审计服务中税务服务费用6万港元 中期审阅服务7.3万港元 其他服务2.4万港元[107] 业务线表现 - 电子业务收入下降至332,700,000港元，主要受中美贸易战影响[7][12] - 电子业务主要客户及供应商位于中日韩地区[34] 流动性及资本结构 - 银行结存及现金为11,200,000港元[15] - 公司银行结存及现金为1120万港元，较2018年的3070万港元下降63.5%[19] - 公司流动比率为2.0倍，较2018年的5.1倍下降60.8%[19] - 公司流动比率为2.0倍[116] - 公司流动资产净值约1.076亿港元[116] - 公司无银行借贷且资本负债比率为零[20] - 公司无已抵押资产[24] - 公司就股东贷款约2250万港元订立两份贷款协议[116] - 获得股东无抵押免息贷款总额22,500,000港元[15] - 公司来自主要股东贷款为295万港元，无抵押免息[20] - 公司拥有尚未行使零息可换股票据本金总额为1.584亿港元，兑换价为每股0.22港元[19] - 可换股票据本金总额为158,400,000港元[73] 资产与净值 - 资产净值约为6,400,000港元[15] - 公司资产净值约640万港元[116] 雇员与人力资源 - 公司全职雇员367名，较2018年522名减少29.7%，员工成本总额3040万港元[27] - 中国分包商员工321名，较2018年478名减少32.8%[27] - 公司总雇员人数为49人，其中男性占42.9%（21人），女性占57.1%（28人）[176] - 按年龄划分，25-34岁雇员占比最高，为28.57%（14人），55-64岁占16.33%（8人），65岁以上占2.04%（1人）[176] - 按雇员类别划分，一般雇员占比最高，为42.8%（21人），高级管理人员占28.6%（14人）[176] - 员工流失总人数为6人，男女各占50%（各3人）[178] - 25岁以下员工流失率为16.7%（1人），25-34岁为33.2%（2人）[178] - 公司为雇员提供退休计划、医疗保险及交通补贴等福利[172] - 9名雇员完成了总计47.5小时的培训[186] - 培训雇员中男性占比66.7%（6人），女性占比33.3%（3人）[186] - 高级管理层培训参与率77.8%（7人），中级管理层22.2%（2人）[186] - 男性雇员培训时长占比13.7%（6.5小时），女性占比86.3%（41小时）[188] - 高级管理层培训时长占比15.8%（7.5小时），中级管理层占比84.2%（40小时）[188] 管理层讨论和指引 - 集团业务受新冠疫情影响原材料供应及客户需求[34] - 中美贸易协议签署减少市场不确定性[34] - 股息政策规定派息需考虑盈利表现 财务状况及投资需求等因素[108] - 公司无可供分派储备[53] - 二零一九年末期股息为零分配[47] - 公司资本开支承约为19.1万港元用于收购物业、厂房及设备[20] - 公司收入及成本主要以港元、美元及人民币列值，存在人民币汇率风险[25] 公司治理与董事会 - 主席与行政总裁职责由董事会共同承担[82] - 李扬女士于2020年1月22日获任执行董事兼主席[82] - 董事会由4名执行董事和2名独立非执行董事组成[85] - 独立非执行董事人数在2020年1月1日后减至2名，低于上市规则要求的最低3名[90] - 王兆峰出席董事会会议6/11次，出席股东特别大会1/1次，股东周年大会1/1次[86] - 何志辉出席董事会会议11/11次，但仅出席提名委员会会议1/4次[86] - 所有董事均参加了有关监管及企业管治事宜的内部讲座[92] - 主席职责由董事会各成员共同承担，期间未举行与独立非执行董事的单独会议[83] - 董事会举行了11次会议，所有执行董事除王兆峰外均全勤出席[86] - 董事任期固定为三年 须受限於轮席告退及膺选连任规定[97] - 董事会成员多元化政策涵盖性别 年龄 文化背景及专业经验等多维度考量[99] - 全体董事可获公司秘书提供意见及服务[124] - 执行董事黄汉水先生持有4,341,394股股份，占股0.52%[67] - 主要股东李伟民先生实益持有952,863,576股股份，占股113.41%[73] - 李伟民先生持有232,863,576股实益股份及720,000,000股可换股票据衍生权益[73] - 公司维持上市规则要求的足够公众持股量[78] - 董事及五名最高薪人士薪酬详情见财务报表附注15及16[66] - 公司无重大关连交易需申报或批准[77] - 核数师信永中和（香港）将退任并符合续聘资格[79] 委员会运作 - 薪酬委员会在呈报期间举行5次会议讨论董事薪酬待遇[104] - 提名委员会在呈报期间举行4次会议检讨董事会架构及组成[100] - 审核委员会在呈报期间举行2次会议审阅中期及全年业绩[105] - 审核委员会成员减至2人 低于上市规则要求的最低人数[105] - 审核委员会举行2次会议，独立非执行董事全勤出席[86] - 薪酬委员会举行5次会议，独立非执行董事全勤出席[86] - 投资委员会举行2次会议，独立非执行董事全勤出席[86] 风险管理与内部监控 - 公司已委聘外界独立顾问进行风险管理及内部监控系统独立审阅[120] - 公司无发现重大监控弱点或缺陷[120] - 公司风险管理及内部监控系统被董事会认定为有效[122] 客户与供应商集中度 - 最大客户销售额占集团总收入26.09%[57] - 五大客户总销售额占集团总收入47.46%[57] - 最大供应商采购额占集团总采购额31.21%[58] - 五大供应商总采购额占集团总采购额62.77%[58] - 集团共有72家活跃供应商[192] - 供应商已取得ISO 9001和ISO 14001认证[191] 环境、社会及管治（ESG） - 公司温室气体排放总量约为100吨二氧化碳当量，较2018年90吨增长11.1%[145] - 公司车辆氮氧化物排放量为30.32千克，较2018年52.29千克下降42.0%[146] - 公司车辆硫氧化物排放量为0.18千克，较2018年0.21千克下降14.3%[146] - 公司车辆颗粒物排放量为2.87千克，较2018年4.96千克下降42.1%[146] - 公司每名雇员温室气体排放密度约为2吨二氧化碳当量，与2018年持平[145] - 公司业务运营主要环境影响来自能源使用及相关温室气体排放[142] - 公司排放物主要来源于所购买电力相关的能源消耗[145] - 公司环境社会及管治报告涵盖香港及越南业务运营[133] - 公司通过车辆燃油消耗、电力消耗及废纸处置产生碳排放[145] - 公司业务性质为非能源密集型办公室运营[141] - 公司温室气体总排放量从2018年92.48吨二氧化碳当量增至2019年101.13吨，增长9.4%[147] - 范围2间接排放（购电）从2018年52.93吨增至2019年66.24吨，增幅25.1%[147] - 公司电力消耗量从2018年91,028千瓦时降至2019年83,848.5千瓦时，下降7.9%[156] - 燃油消耗量从2018年14,094.08升降至2019年12,028.99升，下降14.7%[156] - 无害废弃物纸张产生量从2018年0.23吨增至2019年0.44吨，增幅91.3%[152] - 范围3废弃物处理排放从2018年1.08吨增至2019年2.11吨，增幅95.4%[147] - 人均温室气体排放密度从2018年2.21吨/雇员降至2019年2.06吨/雇员[147] - 人均电力消耗密度从2018年2,167.33千瓦时/雇员降至2019年1,711.19千瓦时/雇员[156] - 水资源消耗量从2018年123.03立方米增至2019年151.76立方米，增长23.3%[156] - 越南办公室电力消耗因物业统一管理无法单独计量[149][156] - 公司安装空气清新机改善室内空气质量，并定期清洁地毯、饮水机及空调系统[179] - 公司确保走火通道畅通，并提供充足消防设备并进行定期检查[184] - 公司在香港及越南运营，认为台风是气候变化加剧的主要威胁[167] - 公司购买保险以转移自然灾害造成的可能损失[167] - 无违反产品责任或隐私相关法规的记录[194] - 无贪污诉讼案件或结案记录[197] - 无劳工准则相关违规案件[189] 其他财务数据 - 股份溢价账金额为2,374,265,000港元[53]