收入和利润（同比环比） - 2019年公司收入为人民币4.462亿元，同比下降57.3%[12][13] - 公司拥有人应占年度亏损为人民币1.26亿元[4][12][13] - 每股基本亏损为16.9仙[4] - 公司总营收为人民币4.462亿元，同比下降人民币5.992亿元或57.3%[74] - MLCC分部营收为人民币3.673亿元，同比下降人民币7.764亿元或67.9%[74] - 投资与金融服务分部营收为人民币7900万元，其中实现收益2030万元（2018年同期亏损2.151亿元）[74] - 整体毛利率为14.4%，同比下降29.7个百分点[74] - MLCC分部毛利率由54.1%转为毛损率4.0%[74] - 其他收益为人民币2430万元，同比下降78.8%（主因上年出售附属公司收益7290万元）[76] - 股本投资公平值因业务回报现値优于预期增加至人民币11.4百万元[60] - 股本投资以约人民币8.8百万元金额回购股份[60] - 2019年度六只投资基金为集团贡献净收益1940万元人民币[53] - 公司所投资的六项基金贡献净收益额人民币19.4百万元，资产管理费收入人民币58.6百万元[54] 成本和费用（同比环比） - 销售成本为人民币3.819亿元[4] - 毛利为人民币6432万元[4] - 销售及分销成本为人民币1250万元，同比下降64.6%[76] - 行政费用为人民币9840万元，同比下降人民币6400万元[76] - 研发成本为人民币6760万元，同比增加80万元或1.1%[76] - 融资成本为人民币3210万元，同比增加530万元[76] MLCC业务表现 - MLCC业务收入为人民币3.673亿元[4] - MLCC业务2019年收入出现下降[35] - 公司MLCC量产最小尺寸和平均介质厚度等关键技术指标领先国内同行[22][23] - 公司与滁州经济开发区签署协议筹建新生产基地，未来产能将显著提高[25][27] - 2020年因COVID-19导致复产延迟，MLCC销售价格暂时上涨[35] - MLCC分部2019年营业收入减少[37] - 2019年第四季度MLCC平均单价显著下降[37] - 2019年7月至8月东莞MLCC生产厂收到大量员工辞职请求扰乱生产[39][40] - 2019年9月东莞MLCC生产厂全面恢复生产[39][40] - 集团于2019年9月20日签署协议筹建第三个MLCC生产基地[39][40] - 集团计划筹建第四个MLCC生产基地位于广东省[39][40] 投资与金融服务业务表现 - 投资与金融服务业务收入为人民币7895万元[4] - 截至2019年12月31日集团管理11只基金总承诺资本约10.578亿美元[43][44][53] - 集团对基金承诺资本总额约8990万美元[53] - 集团实际投入基金资本约7980万美元[53] - 基金承诺资本总额为1057.8百万美元，其中公司承诺资本为89.9百万美元，已投资资本为79.8百万美元[54] - 基金总投资金额为771.8百万美元，其中债权投资372.9百万美元，普通权益投资338.6百万美元，优先权益投资60.3百万美元[56] - 公司持有韩国私募股权基金29.98%权益，该基金由韩国持牌综合资产管理公司管理[61] - 公司2019年暂停一般贸易业务以避免不利环境中的潜在风险[62][65] 市场趋势与行业环境 - MLCC市场从2017年中开始经历价格大幅波动的"过山车"行情[14] - 2019年末至2020年初行业去库存逐步进入尾声，市场出现回暖迹象[14] - 2020年第一季度COVID-19全球爆发及原油价格暴跌造成全球金融市场剧烈动荡[20][21] - 远程办公、在线教育、网络游戏等下游领域在2020年出现逆势增长[19][21] - 5G商用落地将推动通信设备、数据中心、物联网等领域需求增长[15][16] - 中美贸易摩擦加剧推动相关行业加速国产替代进程[15][16] - MLCC市场在2018年第四季度开始价格和毛利率大幅下跌，全行业进入去库存阶段直至2019年底[68] - 公司预计5G技术、物联网及电动汽车等新应用领域将加速增长，MLCC市场整体需求长期将不断扩大[68] - 公司专注于介质薄层化高比容产品，其市场需求比重将持续提高[68] 资产与负债状况 - 物业、厂房及设备账面净值增加至人民币250.5百万元，较2018年增长人民币97.7百万元[78] - 机器及设备添置支出人民币48.6百万元，折旧费用人民币25.9百万元[78] - 按公平值计入损益的金融资产账面值人民币383.3百万元，同比增长4.1%，主要因公平值收益人民币19.3百万元[78] - 应收款项及应收票据下降至人民币127.5百万元，同比减少人民币149.9百万元（降幅54.0%）[78] - 预付款项、按金及其他应收款项增至人民币172.9百万元，同比增加人民币91.9百万元[78] - 现金及银行结余减少至人民币175.3百万元，同比下降人民币326.4百万元[80] - 应付贸易账款及应付票据降至人民币44.6百万元，同比减少人民币100.4百万元[80] - 递延收入、应计费用及其他应付款项降至人民币77.3百万元，同比减少人民币64.6百万元[80] - 银行及其他贷款账面值为人民币200.7百万元[80] - 资本承担总额人民币180.0百万元，含未提取基金承诺约77.7百万元[80] - 流动比率为1.3，较2018年的1.5下降，主要由于偿还应付债券所致[82] - 净流动资产为人民币107.0百万元，较2018年的人民币395.3百万元下降72.9%[82] - 流动负债为人民币346.0百万元，较2018年的人民币738.5百万元下降53.1%[82] - 资产负债比率为17.6%，较2018年的15.8%有所改善，主要由于年初偿还银行及其他贷款所致[82] - 公司无银行授信及资产抵押[82][89] - 美元计值贸易应收款大于应付账款，港元计值贸易应收款小于应付账款，存在日元应付账款风险[86][88] - 管理层认为公司具备充足财务储备应对持续经营需求[85][87] 人力资源与薪酬 - 公司共有994名员工，较2018年的1,260名减少21.1%[90] - 薪酬范围在6,000,001港元至6,500,000港元（人民币5,268,886元至5,707,956元）有1名员工[194] - 薪酬范围在5,500,001港元至6,000,000港元（人民币4,829,812元至5,268,885元）有1名员工[194] - 薪酬范围在2,500,001港元至3,000,000港元（人民币2,195,370元至2,634,443元）有1名员工[194] - 2018年对应薪酬范围人民币5,057,521元至5,478,980元[194] - 2018年对应薪酬范围人民币4,636,061元至5,057,520元[194] - 2018年对应薪酬范围人民币2,107,301元至2,528,760元[194] 公司治理与董事会构成 - 周邦毅先生于2019年4月获委任为执行董事及首席风险官，持有康奈尔大学法学博士学位及加州大学洛杉矶分校经济学和政治科学学士学位，拥有逾10年企业法律及合规经验[99] - 杜炜琳女士于2019年11月获委任为执行董事，30岁，2008年毕业于北京长城研修学院，拥有国际贸易、投资及企业管理经验[102][104] - 朱健宏先生55岁，2007年4月加入公司任独立非执行董事，现任审计委员会及提名委员会主席、薪酬委员会成员，持有香港大学工商管理硕士学位[103][105] - 朱健宏先生现任中民控股有限公司（股份代号：681）副主席兼执行董事，曾任保发集团国际控股有限公司（股份代号：3326）非执行董事至2017年3月[103][105] - 朱健宏先生现任明发集团（国际）有限公司（股份代号：846）独立非执行董事自2016年11月[107] - 朱健宏先生现任麦迪森控股集团有限公司（股份代号：8057）独立非执行董事自2015年9月[107] - 朱健宏先生现任超人智能有限公司（股份代号：8176）独立非执行董事自2012年3月[107] - 朱健宏先生现任华昱高速集团有限公司（股份代号：1823）独立非执行董事自2009年5月[107] - 蔡大维先生72岁，2017年8月获委任为独立非执行董事及审计委员会成员，持有澳门东亚大学工商管理硕士学位，为香港会计师公会注册执业会计师[110][112] - 蔡大维先生现任超凡网络（控股）有限公司（股份代号：8121）等5家上市公司独立非执行董事，曾任中国中车股份有限公司（股份代号：1766）等3家公司独立非执行董事[110][112] - 徐学川先生自2015年7月起担任独立非执行董事[113] - 徐学川先生同时担任薪酬委员会主席及审核委员会和提名委员会成员[113] - 董事会由4名执行董事和3名独立非执行董事组成[119] - 董事性别构成：男性6人，女性1人[124] - 董事年龄分布：50-59岁组别4人，60岁以上组别3人[124] - 董事服务年限：0-3年组别7人[124] - 董事种族构成：全部7名董事均为华人[124] - 所有非执行董事任期一年，除非书面终止[128] - 至少三分之一董事须每年轮值退任[128] - 独立非执行董事任职超9年且担任第七家上市公司董事时需单独决议重选[128] - 董事会主席与行政总裁职责分离，分别由周春华和潘彤担任[128] - 独立非执行董事占比不低于三分之一[133] - 至少一名独立非执行董事具备专业资格或财务管理专长[133] - 董事会成员中独立非执行董事占比不少于三分之一[135] - 执行董事周春华出席董事会会议17/18次[149] - 执行董事潘彤出席董事会会议16/18次[150] - 独立非执行董事朱健宏出席董事会会议17/18次[152] - 独立非执行董事徐学川出席董事会会议17/18次[155] - 2019年共有4名董事发生职务变动（3人辞职/离世，1人新任）[157][159][160][162] - 所有董事均完成合规培训（类型A/B）[168] - 公司秘书符合上市规则专业培训要求[200] 董事会委员会运作 - 公司已获得所有独立非执行董事的年度独立性确认[125] - 提名委员会已评估所有独立非执行董事的独立性[125] - 董事会确认所有独立非执行董事符合上市规则独立性要求[125] - 提名委员会采用多元化评估标准包括性别年龄文化背景等六项因素[130] - 董事候选人需具备投资金融服务/贸易/MLCC业务经验[130] - 董事会多元化政策涵盖性别年龄文化教育等八项维度[132] - 董事任命以用人唯才为原则，考虑业务模式与具体需求[134] - 董事会定期会议需提前至少14天发出通知[138][141] - 董事会文件需提前至少3天发送给董事[138][141] - 董事会下设三个专业委员会（审核/薪酬/提名委员会）[173] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[176] - 审核委员会年内举行3次会议[180][182] - 审核委员会审查截至2018年12月31日年度财务业绩和审计报告[180][182] - 审核委员会审查截至2019年6月30日六个月中期财务业绩和报告[180][182] - 审核委员会审查风险管理与内部控制系统有效性[180][182] - 审核委员会审查外部审计师独立性[183] - 薪酬委员会由3名成员组成 其中独立非执行董事占多数[184] - 薪酬委员会年内举行4次会议[191] - 薪酬委员会审查董事袍金和执行董事酬金[191] - 薪酬委员会批准执行董事年终花红[191] - 提名委员会由3名成员组成包括1名执行董事和2名独立非执行董事[194] - 提名委员会年内举行2次会议[199] - 提名委员会负责评估独立非执行董事的独立性[197]