江西联创光电科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 （2025年12月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步完善江西联创光电科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励和约束机制，有效调动公司 董事和高级管理人员的积极性，确保公司发展战略目标的实现，根据《中华人民共 和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》，结合公司实际情 况，特制定本制度。 第二章 适用范围 第二条 本制度适用对象为董事和高级管理人员，具体包括以下人员： （一）内部董事：指公司员工担任并领取薪酬的董事； （二）外部董事：指非公司员工担任的、不在公司担任除董事以外职务的非独 立董事； （三）独立董事：指公司按照《上市公司独立董事管理办法》的规定聘请的， 不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行 独立客观判断关系的董事； （二）与公司长远利益相结合原则； （三）与责、权、利相结合的原则； （四）与公司实际经营情况及经营目标相结合的原则； （五）激励与约束并重的原则。 第四章 管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定公司董事及高级管理人 ...