激励计划时间线 - 2021年12月8日公司董事会和监事会审议通过激励计划草案等议案[9] - 2021年12月18日激励计划获国家电网批复[9] - 2022年1月5日股东大会审议通过激励计划草案等议案[9] - 2022年1月17日首次授予登记完成，授予1298人3361.43万股[9] - 2022年3月23日暂缓授予登记完成，授予1人6.08万股[10] - 2022年12月15日预留授予登记完成，授予24人60万股[11] - 2025年12月30日同意为1276名激励对象办理解除限售11851404股[12] - 2026年1月19日首次授予限制性股票进入第二个解除限售期[14] - 2026年3月24日暂缓授予限制性股票进入第二个解除限售期[14] - 2025年12月16日预留授予限制性股票进入第一个解除限售期[14] 业绩指标 - 2023年净资产收益率15.56%，高于对标企业75分位值[17] - 2023年较2020年净利润复合增长率14.44%，高于对标企业均值5倍[17] - 2023年较2020年研发费用复合增长率13.47%[17] - 2022年净资产收益率15.71%，高于对标企业75分位值[17] - 2022年较2020年净利润复合增长率16.51%，高于对标企业均值5倍[17] - 2022年较2020年研发费用复合增长率13.24%[17] 解除限售情况 - 2021年激励计划首次授予1253人可解除限售11658996股，占总股本0.15%[20] - 2021年激励计划暂缓授予1人可解除限售21888股，占总股本0.0003%[23] - 2021年激励计划预留授予22人可解除限售170520股，占总股本0.002%[24] - 原高级管理人员王小红本次可解锁21888股，解锁比例25%[24] - 其他激励对象22人本次可解锁170520股，解锁比例25%[27]