委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事担任[4] 任期与运作 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[4] - 人数不足时董事会应尽快选新委员[4] - 每年至少开一次会，可开临时会议[10] 职责与规则 - 负责制定考核标准和薪酬政策方案[7] - 会议过半数委员出席方可举行[10] - 讨论有关委员议题时当事人应回避[18]