第一章 总则 第一条 为推进北京新兴东方航空装备股份有限公司（以下简称"公司"） 建立与现代企业相适应的激励、约束机制，更好地体现高级管理人员（以下简称 "高管人员"）的价值，有效地调动管理团队的积极性和创造性，提高公司经营 管理水平，促进公司效益的增长，实现股东和公司利益的最大化，特制定本办法。 第二条 本办法适用于总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管 理人员。 第三条 实施原则 北京新兴东方航空装备股份有限公司 高级管理人员薪酬管理办法 北京新兴东方航空装备股份有限公司 高级管理人员薪酬管理办法 （一）促进公司可持续发展原则 薪酬方案须符合公司发展规划，在确保公司持续健康发展的前提下，实现激 励与约束作用的最大化。 （二）薪酬与业绩挂钩原则 高管人员薪酬与公司经营业绩挂钩，将业绩指标完成情况作为董事会对高管 人员年度考核的核心指标。 （三）薪酬水平保持竞争力原则 高管人员薪酬标准参考同行业其他公司平均水平，保持竞争性。 第二章 管理机构与职责 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会是确定高管人员薪酬方案、负责薪酬 管理、考核和监督的专门机构，薪酬与考核委员会制定的高管人员薪酬方案需提 交董事会审议批 ...