业绩目标 - 2024年利润总额增长率不低于9.6%，净资产收益率不低于6.0%[6] - 2026 - 2028年利润总额复合增长率不低于10%[7] 激励考核 - 考核年度为2026 - 2028年，每年考核一次[11] - 激励对象绩效A/B/C档合格，D档不合格[9][10] 其他规定 - 各考核年度需完成重大科研任务，否则部分股票不得解限[8] - 办法由董事会负责，经股东会审议通过后实施[14]