广西博世科环保科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 （三）高级管理人员是指董事会聘任的经理、副经理、董事会秘书和财务总 监及《公司章程》认定的其他高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）坚持按劳分配与责、权、利相匹配的原则； 1 （二）坚持薪酬与公司效益及工作目标挂钩的原则； （三）坚持激励与约束相统一的原则； 第一条 为进一步完善广西博世科环保科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公 司董事、高级管理人员的工作积极性和创造性，提高公司的经营管理效益，根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《广 西博世科环保科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）《董事会 薪酬与考核委员会实施细则》的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用公司董事、高级管理人员，具体包括以下人员： （一）独立董事：是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与公司及其主 要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进行独 立客观判断关系 ...