宝钢股份(600019) - 宝钢股份第四期A股限制性股票计划实施考核管理办法
业绩目标 - 2024年EVA不低于9.05亿元,利润总额不低于93.39亿元且环比增长率不低于对标企业50分位值,ROE不低于3.89%且不低于对标企业50分位值[7] - 2026 - 2028年分年度解除限售,各年有对应净资产收益率、利润总额复合增长率、EVA改善值目标[7] 考核相关 - 个人绩效考核系数AAA对应值未提及、AA为1.0、B为0.8、C为0[13] - 被考核者对结果有异议可在5个工作日内申诉[16] - 考核结果由人力部保密保存不少于5年[17] 其他 - 计算EVA时股权资本成本率取值5%[8] - 利润总额环比计算有特殊规则[9] - 选20家长流程上市钢铁企业为对标样本[10]