江苏新泉汽车饰件股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则（草案） （H 股发行上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为建立和规范江苏新泉汽车饰件股份有限公司（以下称"公司"） 薪酬与考核工作制度和程序，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理 准则》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》（以下 简称"《上交所上市规则》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—规范运作》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"《联交 所上市规则》"）、《江苏新泉汽车饰件股份有限公司章程》（以下称"《公司 章程》"）等有关规定，公司董事会（以下称"董事会"）设立薪酬与考核委员 会（以下称"薪酬与考核委员会"），并制定本规则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会下设的专门工作机构，为董事会有 关决策提供咨询或建议，向董事会负责并报告工作。 薪酬与考核委员会协助董事会，就董事会及高级管理层的薪酬提供建议。薪 酬与考核委员会应制定明确的薪酬策略及政策，及落实有关政策的正规及透明的 程序，以助公司激励、挽留及吸纳最优秀的人才，为股东创造最大价值。 第三条 本规则适用于薪酬与考核委员会及 ...