董事和高级管理人员薪酬管理制度 安徽万邦医药科技股份有限公司 第一章 总则 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定、审查董事、高级管理人员 的薪酬政策与方案，制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，并对其履 行职责情况进行年度考核；负责对公司董事、高级管理人员薪酬制度执行情况进 行监督。公司高级管理人员薪酬方案及标准应经董事会审议批准，公司董事薪酬 方案及标准经董事会审议通过后应提交股东会审议批准。 第五条 公司相关职能部门配合董事会薪酬与考核委员会进行公司董事及高 级管理人员薪酬方案的具体实施。 第三章 薪酬标准 第六条 董事会成员薪酬 第一条 为进一步完善安徽万邦医药科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事和高级管理人员的薪酬管理，建立有效的激励约束机制，保持核心管 理团队的稳定性，有效地调动董事和高级管理人员的工作积极性，提高公司经营 管理水平，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《安 徽万邦医药科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定， 结合公司的实际情况， ...