上海艾为电子技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 （6）中国证监会认定的其他情形。 关于公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的核查意见 上海艾为电子技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以 下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激 励信息披露》等相关法律、法规、规章和规范性文件以及《上海艾为电子技术股 份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）进行 了核查，发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等有关法律、法规、规章及规范性文件规定的 禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。 2、公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）所确定的 激励对象不存在下列情形： （1）最近 12 个月内被证券 ...