激励计划概况 - 激励计划拟授予限制性股票266.10万股，占公司股本总额2.63%[4] - 激励计划涉及拟授予激励对象199人，有效期最长不超过48个月[5][7] - 授予的限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属[9] 激励对象及授予情况 - 2024年9月23日为授予日，授予价格18.45元/股，向196名激励对象授予264.6万股[25] - 董事赵红余获授10万股，副总经理蔡丽琳获授4万股[5] - 其他核心骨干人员189人获授241.10万股，占授予总数90.61%[5][6] 业绩数据 - 2021 - 2023三年平均营业收入为271,502.39万元，平均归母净利润为13,241.49万元[28] - 2024年度经审计营业收入为379,753.31万元，较三年平均值增长率为39.87%[28] - 公司归母剔除相关支出后净利润为28,877.33万元，较三年平均值增长率为118.08%[28] 绩效考核目标 - 2024 - 2026年分年度绩效考核，各年有营收和净利润增长率触发值与目标值[17][19] 归属情况 - 本次符合归属条件的激励对象共188人，拟归属数量94.80万股，归属价格17.12元/股[3] - 第一个归属期为2025年9月24日至2026年9月23日[26] - 公司层面归属系数为100%，不同考核分数激励对象有不同归属比例[28][29] 调整情况 - 激励对象人数由199人调整为196人，限制性股票总量由266.1万股调整为264.6万股[31] - 限制性股票授予价格由18.45元/股调整为17.12元/股[32] - 部分激励对象因离职、自愿放弃，对应股票作废处理[28][33]