制度修订 - 公司于2025年12月修订年报信息披露重大差错责任追究制度[1] 适用范围与原则 - 制度适用于与年报信息披露有关人员，如董事、高管等[3] - 实行责任追究应遵循实事求是等原则[2] 责任情形与处理 - 违规致年报披露差错应追究责任人责任[4] - 情节恶劣从重或加重处理，有效阻止从轻或减轻处理[7] 追究形式与处罚 - 责任追究形式包括责令改正、通报批评等[8] - 处分时可附带经济处罚，金额由董事会确定[9] 制度执行与解释 - 制度未尽事宜按国家法律和公司章程规定执行[11] - 制度经董事会审议通过施行，由董事会负责解释[11]