股票期权授予 - 股票期权授予登记数量477万股，人数44人，行权价14.10元/股，授予日2025年11月25日，登记完成日2025年12月15日[3] - 董事、总裁李建军获授25万股，占授予总数5.24%[9] - 董事、副总裁冯忠波获授22万股，占授予总数4.61%[9] - 副总裁童太峰等各获授20万股，占授予总数4.19%[11] - 财务负责人徐燕高获授16万股，占授予总数3.35%[11] - 董事会秘书吴青青获授15万股，占授予总数3.14%[11] - 中层、核心人员36人获授319万股，占授予总数66.88%[11] 限制性股票调整 - 授予限制性股票激励对象人数由371人调整为365人，数量由1037.8万股调整为1007.5万股[8] 激励计划相关 - 有效期最长不超过120个月[13] - 等待期分别为12、24、36个月[15] - 行权期分三个，比例为40%、30%、30%[18] - 董事和高管任职转让股份不超25%，离职半年内不得转让[19] - 草案公告前1个交易日股价14.10元，前20个交易日13.59元[22] - 行权考核年度为2025 - 2027年[28] 业绩考核目标 - 公司业绩考核完成率≥100%，当期期权按程序行权[29] - ≥80%且＜100%，业绩完成比例为可行权比例[29] - ＜80%，当期期权不可行权[29] - 激励对象个人考核系数≥100%，按规定比例行权[30] - ≥80%且＜100%，考核系数乘可行权数为实际行权数[30] - ＜80%，对应行权期未行权期权注销[30] - 2025年扣非后净利润增速不低于14.10%[31] - 2026年扣非后净利润增速不低于34.02%[31] - 2027年扣非后净利润增速不低于51.78%[31] 费用相关 - 拟授予期权需摊销总费用542.71万元[36] - 2025年会计成本27.10万元[36] - 2026年会计成本265.84万元[36] - 2027年会计成本174.10万元[36] - 2028年会计成本75.66万元[36] - 费用摊销影响净利润但程度不大，业绩提升高于费用增加[37]