委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长等提名，全体董事过半数选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 会议规则 - 每年至少召开一次，会前三天通知委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] - 关联委员回避，无关联委员过半数出席可开会[13] 资料保存与职责 - 会议记录由证券部保存，期限不少于十年[13] - 证券部负责决策前期准备，提供相关资料[10] 薪酬决策流程 - 董事和高管述职自评，委员会评价并提报酬奖励方式[10] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8]