薪酬方案适用情况 - 适用对象为第四届董事会任期内董高人员[1] - 期限至新薪酬方案通过止[1] 薪酬标准及发放 - 独董津贴9万/年，按月发[2] - 非独董及高管实行综合薪酬制[2] - 离任薪酬按实际任期算[4] 薪酬方案生效 - 董事方案经2025年第五次股东会通过生效[5] - 高管方案经第三届董事会二十四次会通过生效[5]