委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事应过半数[7] - 设主任委员一名，由独立董事担任[7] - 设秘书一人，由董事会秘书兼任[9] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，需提前5日发通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] - 所作决议应经全体委员过半数通过方有效[13] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于10年[14] - 委员每人有一票表决权[19] - 任期与董事会任期一致，连选可连任[8] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施，高管薪酬分配方案报董事会批准实施[10]