董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，需大学专科以上学历等[2][4] - 聘任后向交易所提交资料，同时聘任证券事务代表[11] - 出现规定情形1个月内解聘，离职后3个月内聘任新秘书[13][14] 任职限制与职责 - 近三年受处罚等人员不得担任[5] - 负责信息披露、投资者关系管理等职责[7] 特殊情况处理 - 空缺超三个月董事长代行职责，6个月内完成聘任[14] - 解聘需向交易所和证监会派出机构报告并说明原因[14]