选聘流程 - 选聘应经审计委员会审议、董事会审议、股东会决定[2] - 审计委员会等可提聘请议案[7] - 选聘方式含竞争性谈判、公开招标等[7] 评价要素 - 质量管理水平权重不低于 40%，审计费用报价权重不高于 15%[8] 审计委员会职责 - 负责选聘及监督审计，每年提交履职评估报告[10] - 续聘时评价审计，否定则提请改聘[13] 变更规定 - 出现重大缺陷等改聘，解聘或不续聘提前 30 天通知[16][17] - 更换应在第四季度结束前完成选聘[17] 信息披露 - 审计费用降 20%以上说明金额、定价原则[19] - 年报披露服务年限、审计费用等信息[19] 其他规定 - 资料保存至少 10 年，加强信息安全审查[19][20] - 审计人员满 5 年后续 5 年不得参与[20] - 制度经董事会审议通过生效，由董事会解释[22]