委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，二名为独立董事[5] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[7] 职责与流程 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案[9] - 董事会可否决损害股东利益的薪酬计划[10] 会议规则 - 会议提前三天通知全体委员[16] - 三分之二以上委员出席方可举行[16] - 决议须全体委员过半数通过[16]