委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 会议原则上提前三天通知，紧急情况可随时通知[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[15] - 对所议事项采取集中审议、依次表决规则[16] 考评流程 - 先由董事和高级管理人员述职和自我评价[16] - 按绩效评价标准和程序进行绩效评价[16] - 依评价结果和政策提报酬和奖励方式，表决后报董事会[17] 资料保管 - 会议相关资料保管期限不少于十年[19]