委员会组成与任期 - 薪酬与提名委员会不少于3名董事，独立董事占多数并任召集人[4] - 委员任期与董事任期一致，届满连选可连任[5] 委员会职责 - 负责拟定董事、高管选择标准和程序并提建议[7] 薪酬方案决策 - 董事薪酬方案经董事会审议报股东会决定，高管由董事会批准并说明[8] 会议相关 - 定期会议每年至少1次，临时会议可随时召开[13] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[13] 细则执行 - 2025年修订细则董事会通过后执行，2018年细则废止[17]