委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3 - 5名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 委员会任职 - 设主任委员1名，由独立董事担任，选举后报董事会批准[4] - 任期与董事会一致，届满可连选连任[4] 会议规则 - 会议提前3天通知，紧急可免除[13] - 2/3以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[13] 其他规定 - 会议资料保存至少10年，表决方式为举手或投票[13][14] - 实施细则自董事会决议通过之日起生效[17]