MDTG-DMB026 苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司 子公司员工股权激励实施管理办法 （2025 年 12 月修订） 第一章 总则 第一条 目的 为进一步建立、健全上市公司及其子公司内部长效激励约束机制，稳定和吸 引优秀人才，充分调动上市公司管理层及子公司核心经营管理团队及骨干员工的 积极性，有效地将股东利益、公司利益、子公司利益和员工个人利益紧密地结合 在一起，保障上市公司及子公司中长期发展战略和目标的顺利实现，上市公司拟 建立子公司员工股权激励框架制度，对符合条件的子公司以增资扩股的形式在各 子公司层面实施相互独立的股权激励计划。 参与各子公司激励计划的激励对象主要包括各子公司及其全资子公司、控股 子公司的管理人员、研发人员、核心技术（业务）骨干及对子公司有特殊贡献、 需要进行激励的其他子公司在职员工。 同时，有下列情形之一的，不得成为激励对象： 第二条 方案制定 本管理办法适用于上市公司合并报表范围内的各级子公司，包括各级全资子 公司、控股子公司，拟实施股权激励计划的子公司根据本管理办法制定其员工股 权激励计划方案，经本管理办法规定的审议程序审议通过后实施。 第二章 股权激励方案 第三条 实施原则 ...