人员信息申报 - 新任董事在股东会通过任职后两个交易日内、新任高级管理人员在董事会通过任职后两个交易日内申报个人及近亲属身份信息[5] 股份变动披露 - 董事、高级管理人员买卖本公司股份变动需在事实发生之日起二个交易日内公告[7] 减持规定 - 计划转让股份应在首次卖出前十五个交易日报告并披露减持计划[8] - 减持计划实施完毕或未实施完毕，需在相应时间的二个交易日内报告并公告[8] 股份转让限制 - 公司上市交易之日起一年内董事和高级管理人员所持股份不得转让[10] - 董事和高级管理人员离职后半年内所持股份不得转让[10] 买卖时间限制 - 董事和高级管理人员在公司年报、半年报公告前十五日内不得买卖本公司股票[11] - 董事和高级管理人员在公司季报、业绩预告、快报公告前五日内不得买卖本公司股票[11] 违规处理 - 董事和高级管理人员违反《证券法》第四十四条，公司董事会应收回所得收益并披露[12] 额外规定披露 - 公司对董事和高管转让股份规定更长期限、更低比例或附加条件需及时披露并管理[13] 股份锁定 - 上市已满一年公司的董事和高管年内新增无限售条件股份按75%自动锁定[14] 任期内转让限制 - 董事和高管任期内及届满后6个月内每年转让股份不得超所持总数的25%，所持不超1000股可一次全转让[14] 权益股份增持 - 拥有权益股份达或超30%但未达50%，一年后每十二个月内增持不超已发行的2% [17] - 拥有权益股份达或超50%，继续增持不影响上市地位[17] 增持计划 - 控股股东等披露增持计划实施期限自公告披露之日起不得超六个月[18] - 相关增持主体披露增持计划实施期限过半时应披露进展公告[18] 增持披露 - 第23条第（一）项情形增持股份比例达已发行股份2%等情况时需披露结果公告和律师核查意见[19] - 第23条第（二）项情形通过集中竞价每累计增持2%应披露进展公告，公告前不得再增持[20] 制度建设 - 公司应制定专项制度加强对董事和高管持股及买卖行为的申报、披露与监督[23] 制度实施 - 本制度自公司董事会批准之日起实施，董事会负责解释和修改[25]