湖南正虹科技发展股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总 则 第一条 为进一步健全湖南正虹科技发展股份有限公司(以下简 称"公司")董事和高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、 有效的薪酬管理制度，完善公司法人治理结构，实施公司的人才开发 与利用战略，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，作为制订和管理 公司高级管理人员薪酬方案，评估董事和高级管理人员业绩指标的专 门工作机构。 第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华人民 共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》 《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、法规和规 范性文件以及《湖南正虹科技发展股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的有关规定，制定本细则。 第三条 薪酬与考核委员会是董事会下设的负责制定董事、高级 管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的 薪酬政策与方案的专门机构，向董事会报告工作并对董事会负责。 第四条 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案。 第二章 人员构成 第五条 薪酬与考核委 ...