人员任期与职责 - 经理层人员每届任期三年，连聘可连任[5] - 总经理可提聘任或解聘副总经理及其他高管建议[18] 交易审批规则 - 交易涉及资产总额等多项指标不超公司对应审计值10%，经总经理审批报董事长批准[10] - 总经理审批关联自然人交易金额不超30万元，关联法人不超公司最近一期经审计净资产0.5%[12] 代职与会议规定 - 总经理代职超三十个工作日，提交董事会决定代理人选[13] - 总经理办公会议每月至少开1次，必要时随时召集[22] 绩效与薪酬 - 总经理及其他高管绩效评价由董事会考核[25] - 总经理薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩[25] 制度相关 - 本制度由董事会解释，自审议通过生效[27]