委员会细则 - 公司于2025年12月修订董事会薪酬与考核委员会实施细则[2] 成员构成 - 薪酬委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[5] 提名与会议 - 薪酬委员会委员由董事长等提名[5] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[14] - 会议作出的决议须经全体委员过半数通过[14] - 会议召开前五天通知全体委员[14] 档案保存 - 薪酬委员会会议档案由董事会秘书保存，期限十年[14] 职责与薪酬 - 负责制定公司董事、高管考核标准并考核[8] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[9] - 高管薪酬分配方案须报董事会批准[9]