人员设置与任期 - 公司设总经理1名，副总经理若干，财务总监1名，董事会秘书1名[5] - 公司高级管理人员每届任期三年，经董事会批准连聘可连任[6] - 有贪污等8种情形不能担任公司高级管理人员[8] 总经理权限 - 总经理可提请董事会聘任或解聘公司副总经理、财务总监[11] - 总经理对资金、资产运营及重大合同权限为交易涉及资产总额占上市公司最近一期经审计总资产的10%以下等[17] - 总经理有权决定与关联自然人30万元以下、与关联法人300万元以下或占公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%以下的关联交易事项[17] - 总经理可在职权范围内授权他人签署公司对外日常业务性经济合同[19] - 总经理因故不能履职时，可临时授权副总经理代行部分或全部职责[12] 总经理办公会议 - 总经理办公会议原则上每月召开一次，重大或突发事项可临时召集[22] - 议事范围包括公司日常经营、重大管理交易等事项[22] - 实行总经理负责制，重要会议应形成纪要[25] - 原则上现场召开，经同意可视频等方式召开[25] - 会议决议以公司文件形式下发，由总经理签发[25] 报告制度与决议落实 - 公司实行总经理向董事会定期和临时报告相结合的制度[27] - 定期报告每年一次，提交《总经理工作报告》[27] - 临时报告按董事会要求进行，必要时总经理可主动报告[27] - 决议承办部门落实决定并向总经理报告进展与完成情况[27] - 需通知全体员工的决议由行政部门发布，重大事项应听取员工意见[28] 细则生效 - 本细则自董事会审议通过之日起生效[32]