框架协议情况 - 现有框架协议2025年12月31日到期，泉州续期6个月，其他续期1年[3][5] - 2025年12月11日订立2026年框架协议，含上半年泉州、TakeCare、消费品、CTSI框架协议[4][6] - 2026年上半年泉州框架协议年期为2026年1月1日至6月30日，可协商续期不超三年[8] - 2026年TakeCare框架协议自2026年1月1日起替代现有协议，有效期至12月31日，可协商续期不超三年[27][28] - 2026年消费品框架协议自2026年1月1日起至12月31日止，订约方可协商重续不超三年[43] - 2026年CTSI框架协议自2026年1月1日起替代现有协议，有效期至2026年12月31日，可协商续期不超三年[59] 年度上限及支付情况 - 2023 - 2025年泉州原始年度上限分别为16311、17465、2108千美元，实际支付分别为附注326、附注2218、附注837千美元（2025年为前10个月），2026年泉州年度上限为1282千美元[17] - 2023 - 2025年TakeCare原始年度上限分别为2933千美元、3080千美元、1190千美元，实际支付分别为1086千美元、997千美元、787千美元（截至2025年10月31日止十个月），2026年TakeCare年度上限为1250千美元[32][33] - 2023 - 2025年消费品原始年度上限分别为1098千美元、1153千美元、151千美元，2023 - 2025年（截至10月底）实际支付确能仕及泰麒麟款项总额分别附注108、附注149、附注108，2026年消费品年度上限为151千美元[48][49] - 2023 - 2025年CTSI原始年度上限分别为970千美元、1024千美元、672千美元，实际支付CTSI集团款项分别为268千美元、324千美元、192千美元（2025年为截至10月31日止十个月），2026年CTSI年度上限为265千美元[64] 用户数据 - 2024年泉州市世纪游占集团总销售额约5.2%[22] - 2023 - 2025年公司全职雇员分别为402名、331名、343名，预计2026年约有340名雇员[34][36] 未来展望 - 董事对2026年塞班及关岛旅游市场复苏步伐持谨慎乐观态度，预计Crowne Plaza Resort Saipan继续运营[18][65] 其他 - Kanoa Resort已永久停业，物业于2025年6月15日归还公共土地部[17][18][80] - 审核委员会将对集团持续关连交易进行年度审阅并编制报告，每六个月召开一次会议检讨持续关连交易报告，获权审批每年总计超额300万港元的销售协议及采购订单[73][74] - 公司2026年框架协议定价政策及条款明确具体，年度上限公平合理[74] - 公司于2025年6月30日的资产净值约为2430万美元[75]