中重科技（天津）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激 励计划和 2025 年员工持股计划相关事项的 核查意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导 意见》（以下简称"《指导意见》"）、《上海证券交易所上市公司自律监管指 引第 1 号——规范运作》（简称"《自律监管指引》"）以及《中重科技（天津） 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关法律法规及规范性文 件的规定，中重科技（天津）股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与 考核委员会对《公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本次 激励计划"）及其摘要和《公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本 次员工持股计划"）及其摘要等相关事项进行了审慎核查，现发表核查意见如下： 一、关于公司 2025 年限制性股票激励计划的核查意见 1、本次激励计划的制定及审议流程符合《管理办法》等有关法律法规及规 范性文件的规定。 2、 ...