国泰环保(301203) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度
薪酬制定与批准 - 董事、高管薪酬方案分别由股东会和董事会批准[3][4] 薪酬结构与发放 - 专职董高绩效薪酬占比原则不低于50%[6] - 独立董事年领五万津贴（含税）[7] - 基本薪酬月发，效益工资考核后发[9] 薪酬追回与调整 - 财务造假应追回董高超额绩效薪酬等[13] - 薪酬调整依据含行业、盈利等因素[15] 制度生效与修订 - 制度经股东会审议通过生效及修订[17]
薪酬制定与批准 - 董事、高管薪酬方案分别由股东会和董事会批准[3][4] 薪酬结构与发放 - 专职董高绩效薪酬占比原则不低于50%[6] - 独立董事年领五万津贴（含税）[7] - 基本薪酬月发，效益工资考核后发[9] 薪酬追回与调整 - 财务造假应追回董高超额绩效薪酬等[13] - 薪酬调整依据含行业、盈利等因素[15] 制度生效与修订 - 制度经股东会审议通过生效及修订[17]